starszy specjalista

Opis stanowiska pracy

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy specjalista

Al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• nadzorowanie i kontrola stanu urządzeń alarmowych, zapewnienie wysokiej jakości i terminowości przeglądów, konserwacji i remontów w celu utrzymania w sprawności technicznej radiowego i internetowego systemu włączania syren; współpraca w tym zakresie z jednostkami samorządu terytorialnego oraz z serwisantami firmy zewnętrznej
• współpraca z powiatowymi centrami zarządzania kryzysowego, z centrami zarządzania kryzysowego województw sąsiednich oraz stanowiskami dyżurnymi służb, inspekcji i straży działających na terenie województwa, z elementami systemu zarządzania kryzysowego szczebla centralnego (Rządowym Centrum Bezpieczeństwa, Centralnym Ośrodkiem Analizy Skażeń MON) oraz instytucjami odpowiedzialnymi za nadzór ruchu lotniczego podległymi Dowództwu Sił Powietrznych w celu monitorowania zagrożeń chemicznych, radiacyjnych i innych
• organizacja i zapewnienie działania Systemu Ostrzegania i Alarmowania o zagrożeniach (SOA) na terenie województwa, zabezpieczenie współdziałania wojewódzkiego Systemu Wykrywania0 i Alarmowania z funkcjonującymi na terenie województwa elementami krajowego systemu wykrywania skażeń w celu wymiany informacji dotyczących zagrożeń oraz ostrzegania i alarmowania ludności; opracowywanie niezbędnych aktów prawnych Wojewody
• opracowywanie dokumentacji szkoleniowej, prowadzenie szkoleń i kwartalnych treningów systemu SOA
• obsługa specjalistycznego oprogramowania bazodanowego oraz prognostyczno-planistycznego wraz z mapami operacyjnymi w celu zabezpieczenia procesu zarządzania kryzysowego w zakresie zagrożeń; obsługa wojskowych systemów informatycznych (System Informatyczny PŁOMIEŃ oraz System Informatyczny PATROL)
• administracja systemu ostrzegania ludności z wykorzystaniem krótkich informacji tekstowych SMS, administracja systemu Regionalnego Systemu Ostrzegania (RSO)
• uczestnictwo w planowaniu i prowadzeniu treningów z zakresu zagrożeń dla województwa, organizowanych przez szczebel centralny oraz jednostki wojskowe
• planuje i wnioskuje o środki finansowe niezbędne do utrzymania i modernizacji technicznych środków alarmowania oraz nadzoruje ich wydatkowanie

Warunki pracy

- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
- zadania wykonywane w siedzibie urzędu
- zagrożenia biologiczne typowe dla pracy z dokumentacją
- stres związany z koniecznością reagowania w sytuacjach w nadzwyczajnych
- wymagana asertywność i komunikatywność w kontaktach z klientami
- stanowisko pracy znajduje się na poziomie -1 budynku biurowego
- stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację oraz do archiwum
- budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich, możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku
- budynek nie jest wyposażony w windy osobowe; istnieje możliwość korzystania z wind w sąsiednim budynku i przemieszczania się łącznikiem
- w budynku pomieszczenia higieniczno-sanitarnych nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.

Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest pod adresem:
www.poznan.uw.gov.pl/system/files/zalaczniki/wzor_oswiadczenia_do_naboru_na_stanowisko_pracy.docx
Oświadczenia należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.

Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru zostaną powiadomieni o ich
terminie telefonicznie, drogą elektroniczną lub pocztową.
Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.
Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2400-2800 zł.
Dodatkowe informacje, w tym o kolejnych etapach naboru, można uzyskać pod nr tel. 61 854 19 91, 61 854 11 87.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe techniczne

doświadczenie zawodowe/staż pracy

6 miesięcy doświadczenia zawodowego
w obszarze łączności lub informatyki

pozostałe wymagania niezbędne:

• dobra znajomość obsługi/eksploatacji systemów łączności radiowej
• poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do materiałów niejawnych o klauzuli poufne lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu
• znajomość przepisów prawnych z zakresu zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej, organizacji i funkcjonowania administracji publicznej, prawa atomowego
• komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• znajomość obsługi komputera
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych
• umiejętność kreatywnego, samodzielnego działania
• umiejętność opracowywania map ryzyka w systemach GIS

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do materiałów niejawnych o klauzuli poufne lub pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Dokumenty należy złożyć do: 2017-07-03
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

01/07/2017

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna