Opis stanowiska pracy
Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w BydgoszczyKujawsko-Pomorski Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy specjalista85-039 Bydgoszcz, ul. Hetmańska28
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- prowadzenie kontroli planowych i doraźnych jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych, nawozów, nawozów (WE) i środków wspomagających uprawę roślin,
- ocena jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych,
- kontrola artykułów rolno-spożywczych przywożonych z krajów trzecich (import),
- opracowywanie informacji o wynikach kontroli,
- przygotowywanie dokumentów pokontrolnych w celu prowadzenia postępowania administracyjnego,
- prowadzenie sprawy od początku kontroli do jej zamknięcia, w tym postępowania administracyjne wynikające z przepisów ustawy o jakości handlowej.
Warunki pracypraca w terenie: wyjazdy służbowe do podmiotów kontrolowanych znajdujących się na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, zagrożenie korupcją, stres związany z obsługą klientów zewnętrznych:
praca w biurze: praca z wykorzystaniem narzędzi informatycznych, użytkowanie sprzętu biurowego, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu;
bariery architektoniczne: budynek czteropiętrowy - brak windy, brak podjazdów, brak odpowiednio przystosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze ok. 2.570 zł brutto.
Umowa na czas określony do końca 2019 roku.
Dokumenty aplikacyjne powinny być złożone w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Oferta pracy", oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Oferty przesłane po terminie (liczy się data stempla pocztowego), niespełniające stawianych wymagań formalnych lub zostały złożone bez wymaganych dokumentów nie będą brały udziału w kolejnym etapie selekcji. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydatki/kandydaci, którzy zakwalifikują się do kolejnego etapu naboru, zostaną o tym powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów: I etap - wstępna selekcja, II etap - test wiedzy i/lub sprawdzian umiejętności, rozmowa kwalifikacyjna.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe związane z rolnictwem
doświadczenie zawodowe/staż pracy3 lata doświadczenia zawodowego
w administracji, kontroli żywności;
pozostałe wymagania niezbędne:- znajomość ustaw: o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych, o bezpieczeństwie żywności i żywienia, o służbie cywilnej, przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, unijnych przepisów prawa żywnościowego;
- znajomość Zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej;
- czynne prawo jazdy kat. B;
- samodzielność i inicjatywa w działaniu;
- umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
- umiejętność działania w sytuacjach stresowych;
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- odbyte szkolenia w zakresie jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych bądź prowadzone w tym zakresie szkolenia, prelekcje, itp;
- znajomość przepisów rozporządzenia (UE) nr 1169/2011 w sprawie przekazywania konsumentom informacji nt. żywności.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2018-09-24
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu