PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów
Miejsce pracy: Warszawaw wymiarze 1 etatu
forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo
nr ref.: SS/DRS/Z/08/17
I. Główne zadania:
1. Wykonywanie zadań w zakresie:
- POPW 2014-2020 - poddz. 1.1.1 Platformy startowe dla nowych pomysłów, poddziałanie 1.1.2 Rozwój startupów w Polsce Wschodniej;
- POIR 2014-2020 – poddz. 3.1.5 Wsparcie MŚP w dostępie do rynku kapitałowego – 4Stock,
w szczególności w zakresie działań obsługiwanych przez Sekcję:
- opracowywanie i aktualizacja dokumentów programowych oraz procedur w zakresie naboru i oceny projektów, zawierania umów;
- organizacja i udział w spotkaniach dla wnioskodawców;
- tworzenie bazy wiedzy dotyczącej instrumentów wsparcia;
- przygotowywanie interpretacji i wyjaśnień dotyczących dokumentacji konkursowej;
- obsługa procesu oceny wniosków o dofinansowanie, w tym udział w pracach Komisji Oceny Projektów oraz w postępowaniu odwoławczym;
- obsługa procesu zawierania umów o dofinansowanie projektów;
- udział w przygotowywaniu/ wprowadzaniu zmian w procedurach oraz udział w zadaniach dotyczących zarządzania procesami oraz ryzykiem;
- planowanie i sprawozdawczość;
- zapewnienie prawidłowości danych wprowadzanych do systemów informatycznych, w szczególności LSI1420 oraz SL2014;
- archiwizacja dokumentów będących w posiadania Sekcji.
2. Prowadzenie prac związanych z programowaniem instrumentów wsparcia perspektywy finansowej 2014-2020:
- opracowywanie dokumentacji programowej dotyczącej instrumentów wsparcia perspektywy finansowej 2014-2020;
- udział w spotkaniach i współpraca z jednostkami systemu wdrażania i nadzoru instrumentów wsparcia perspektywy finansowej 2014-2020;
- współpraca z zespołami merytorycznymi PARP w zakresie programowania instrumentów wsparcia perspektywy finansowej 2014-2020;
3. Prowadzenie postępowań dotyczących wyboru wykonawców usług.
4. Współpraca z zespołami merytorycznymi PARP w zakresie wdrażanych programów.
5. Udzielanie informacji innym pracownikom Agencji w zakresie wykonywanych zadań.
II. Wymagania konieczne:
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie zawodowe min. 4 lata.
- Min. 3 lata doświadczenia zawodowego w kontraktowaniu, wdrażaniu lub rozliczaniu projektów w ramach programów operacyjnych finansowanych ze środków europejskich.
- Znajomość zasad funkcjonowania Funduszy Strukturalnych.
- Znajomość ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020.
- Znajomość MS Office, w tym aplikacji Excel na poziomie zaawansowanym.
- Umiejętność analizy dokumentów o charakterze prawnym.
- Samodzielność w realizacji zadań.
III. Wymagania pożądane:
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub z obszaru finansów i rachunkowości.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
- Znajomość ustawy PZP.
- Prawo jazdy kat. B
IV. Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość realizacji ciekawych projektów.
- Możliwość rozwoju zawodowego w tym korzystania ze specjalistycznych szkoleń.
V. Wymagane dokumenty:
- CV (zgodnie z załączonym wzorem).
- List motywacyjny.
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji (nr ref.: SS/DRS/Z/08/17) prowadzonego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 poz.922).”
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne przeciwko mieniu.
- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
Oferty oznaczone numerem referencyjnym SS/DRS/Z/08/17 zawierające wymagane dokumenty należy przesłać do dnia 4 września 2017 r. (liczy się data wpływu) poprzez:
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."