PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy Specjalista w Dapartamencie Analiz i Strategii
Miejsce pracy: WarszawaGłówne obowiązki:
- Udział w przygotowywaniu programów animacyjnych (promujących rozwój współpracy i zaangażowania) oraz edukacyjnych dla przedsiębiorców i instytucji otoczenia biznesu;
- Koordynacja projektów animacyjnych, w szczególności dotyczących rozwoju postaw innowacyjnych w administracji;
- Inicjowanie i projektowanie nowych inicjatyw w obszarze współpracy środowisk biznesowych oraz styku administracja – biznes:
- Planowanie, przygotowanie i koordynacja projektów realizowanych w formule przed komercyjnych i innowacyjnych zamówień publicznych;
- Identyfikowanie i analizowanie trendów w obszarze przedsiębiorczości i innowacyjności:
- Przygotowywanie dokumentów do postępowań publicznych (w tym udział w Komisjach Oceniających);
- Współpraca z organizacjami otoczenia biznesu, organizacjami pozarządowymi, organami administracji rządowej i samorządowej oraz organizacjami międzynarodowymi (m.in. OECD, WE), stowarzyszeniami i inicjatywami międzynarodowymi.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- Wykształcenie wyższe;
- Przynajmniej 4 – letnie doświadczenie zawodowe w realizacji projektów edukacyjnych lub animacyjnych lub badawczych w tematyce przedsiębiorczości/kompetencji innowacyjnych;
- Co najmniej 2 – letnie doświadczenie w samodzielnej koordynacji projektów;
- Doświadczenie w prowadzeniu spotkań/warsztatów ukierunkowanych na nawiązywanie kontaktów/motywowanie ludzi/budowanie relacji;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2;
- Znajomość systemu i programów publicznych zorientowanych na rozwój przedsiębiorczości i innowacyjności w Polsce;
- Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- Wykształcenie podyplomowe w zakresie: marketing/zarządzanie projektami;
- Doświadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu spotkań i szkoleń jako facylitator lub coach lub trener biznesowy;
- Doświadczenie w opracowywaniu raportów, sprawozdań, informacji prasowych;
- Doświadczenie we współpracy z instytucjami krajowymi i regionalnymi;
- Znajomość prawa zamówień publicznych;
- Znajomość języków obcych;
- Znajomość zasad realizacji programów UE.
Oferujemy:
- zatrudnienie na postawie umowy o pracę na zastępstwo;
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach i warsztatach;
- atrakcyjną lokalizację z dobrym dojazdem do biura.
Termin zgłoszeń: do 22 lipca 2018 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
