PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy Specjalista/ Główny Specjalista w Biurze Prezesa
Miejsce pracy: Warszawa(stanowisko ds. Rzecznika Funduszy Europejskich w PARP i zarządzania jakością)
Numer referencyjny: SS/GS/BP/01/23
Główne zadania:
- Analizowanie i udzielanie wyjaśnień w ramach zgłoszeń kierowanych do Rzecznika Funduszy Europejskich w PARP;
- udział w procesie rozpatrywania skarg i wniosków na zasadach określonych w ustawie – Kodeks postępowania administracyjnego;
- realizacja okresowych przeglądów procedur;
- sporządzanie sprawozdań w zakresie realizacji zadań Rzecznika Funduszy Europejskich w PARP;
- sporządzanie sprawozdań w zakresie skarg i wniosków zgodnie z ustawą Kodeks postępowania administracyjnego;
- analizowanie informacji pozyskanych ze zbioru skarg, wniosków i zgłoszeń, w szczególności pod kątem identyfikacji obszarów działalności Agencji budzących największe niezadowolenie lub krytykę;
- udział w formułowaniu rekomendacji i propozycji usprawnień dla Agencji;
- pozyskiwanie od dyrektorów informacji na temat możliwych usprawnień w procesach, zachodzących w ich komórkach organizacyjnych.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenie wyższe magisterskie;
- doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych (minimum 2 lata doświadczenia zawodowego dla starszego specjalisty i 4 lata dla głównego specjalisty);
- wiedza i doświadczenie we wdrażaniu funduszy europejskich;
- czynny udział w ocenie wniosków, zawieraniu umów, rozliczaniu projektów i kontroli;
- bardzo dobra umiejętność posługiwania się pakietem MS Office;
- umiejętność sprawnego redagowania pism, przygotowywania prezentacji i materiałów informacyjnych;
- dobra znajomość języka angielskiego;
- rzetelność, sumienność, doskonała organizacja czasu pracy;
- umiejętność współpracy w zespole oraz komunikatywność.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- znajomość specyfiki działań realizowanych przez Agencję lub inne instytucje uczestniczące w realizacji programów operacyjnych;
- doświadczenie w tworzeniu dokumentów analitycznych i sprawozdawczych;
- doświadczenie w kontaktach z „trudnym klientem”.
Oferujemy:
- umowę o pracę;
- premię regulaminową;
- prywatną opiekę medyczną;
- grupowe ubezpieczenie na życie;
- szkolenia;
- atrakcyjną lokalizację;
- wydarzenia integracyjne;
- programy socjalne.
Termin zgłoszeń: 28 stycznia 2023 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
