Job Description
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- Organizowanie i przeprowadzanie sesji Assessment Center
- Udział we wdrażaniu i realizowaniu przyjętej strategii rozwoju i motywacji pracowników
- Uczestnictwo we wprowadzaniu i realizowaniu różnorodnych projektów z zakresu HR, m.in.: ocen pracowniczych, systemów motywacyjnych, employer branding, budowania ścieżek kariery
Requirements
- Wykształcenie wyższe
- 2- 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży farmaceutycznej
- Doświadczenie w przeprowadzaniu sesji Assessment Center
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Nastawienie na współpracę
- Zaangażowanie i otwartość na nowe wyzwania i rozwój
- Bardzo dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- M.A
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting
