Starszy Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: 05-120 LegionowoOpis obowiązków:
• samodzielna rekrutacja pracowników na stanowiska różnego szczebla,
• współpraca z podmiotami świadczącymi usługi związane z pozyskiwaniem i zatrudnianiem pracowników,
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi jak Urząd Pracy, szkoły, uczelnie, biura karier w zakresie działań rekrutacyjnych, szkoleń i stażów,
• zarządzanie i organizacja procesów szkoleniowych (w tym szkolenia BHP, szkolenia branżowe i rozwój pracowników),
• współpraca przy wdrażaniu działań z zakresu employer brandingu,
• współpraca przy organizacji spotkań/wydarzeń firmowych,
• odpowiedzialność za obsługę pracowników w zakresie przydzielonych projektów.
Wymagania:
• wykształcenie wyższe (preferowane zzl, psychologia, pedagogika i pokrewne),
• min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
• mile widziane doświadczenie w administrowaniu/organizacji szkoleń,
• mile widziane doświadczenie w pracy przy programach onboardingu i employer branding,
• otwartość, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
• wysoka kultura osobista,
• nastawienie na pracownika,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• mile widziana znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
• zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy w oparciu o umowę o pracę,
• praca w przyjaznej atmosferze w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• życzliwość i wsparcie koleżanek z zespołu