W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Starszy Specjalista ds. Logistyki z j. Niemieckim
Miejsce pracy: ŁódźDla globalnej firmy transportowo-logistycznej poszukujemy kandydatów ze znajomością języka niemieckiego na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Logistyki.
Główne obowiązki:
- Wsparcie i optymalizacja procesów związanych z realizacją zamówień i wysyłkami;
- Projektowanie rozwiązań technicznych, które pomogą w lepszym zaspokajaniu potrzeb klientów;
- Kompleksowa analiza potrzeb klientów;
- Wsparcie techniczne dla klientów biznesowych;
- Wsparcie przy rozwiązaniach billingowych;
- Współpraca z Działem Obsługi Klienta.
Wymagania:
- Język niemeicki - bardzo dobra znajomość min. B2;
- Język angielski - bardzo dobra znajomość min. B2;
- Ok. 5 lat doświadczenia w pracy w firmie logistycznej przy optymalizacji procesów logistyczno-technicznych;
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki infromatyczne, techniczne);
- Bardzo dobra znajomość pakeitu MS Office;
- Umiejętność pracy na samodzielnym i odpowiedzialnym stanowisku;
- Świetne zdolności organizacyjne, analityczne i komunikacyjne.
Korzyści:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Biurowe godziny pracy;
- Zdalne wdrożenie do pracy (ok. 6 miesięcy) oraz praca zdalna (w okresie pandemii);
- Prywatna opieka medyczna;
- Karta sportowa;
- Ubezpieczenie na życie;
- Narzędzia do pracy.