starszy referent

Opis stanowiska pracy

Wojskowa Komenda Uzupełnień w Garwolinie

Komendant poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy referent do spraw ewidencji rezerw. w Wydziale Planowania Mobilizacyjnego i Administrowania Rezerwami


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzenie i aktualizowanie dokumentów ewidencyjnych oficerów, podchorążych, podoficerów i szeregowych rezerwy w celu zapewnienia ciągłości pracy wydziału i obsługi żołnierzy rezerwy podlegających powszechnemu obowiązkowi obrony.
• Przyjmowanie ewidencji i skreślanie z ewidencji oraz wydzielanie w/w rezerw osobowych zgodnie z potrzebami w celu zapewnienia funkcjonowania bieżącej pracy wydziału.
• Zakładanie ewidencji podchorążym i oficerom rezerwy przybywającym na ewidencję WKU po przeszkoleniu wojskowym lub mianowaniu.
• Załatwianie korespondencji w zakresie prowadzonych rezerw, przygotowanie i wydanie wojskowych dokumentów osobistych, zaświadczeń dotyczące służby wojskowej, służby w Obronie Cywilnej i służby zastępczej oraz skierowania do Rejonowych Wojskowych Komisji Lekarskich w celu zabezpieczenia potrzeb obywateli wynikających z powszechnego obowiązku obrony RP.
• Zakładanie i prowadzenie indywidualnych zbiorów ewidencyjnych rezerw osobowych wydziału w systemie informatycznym w celu usprawnienia działalności ewidencyjnej i statystycznej wydziału.
• Prowadzenie działalności archiwalnej wydziału.
• Przygotowanie projektów decyzji i postanowień dotyczących odmowy wydania zaświadczeń żądanej treści w celu ich wydania zainteresowanym żołnierzom rezerwy.
• Opracowanie zestawień statystycznych prowadzonych zasobów w celu ich przedstawienia do analizy przełożonym.

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu, kontakt z interesantem, obsługa komputera i urządzeń biurowych. Praca z wykorzystaniem systemu i sieci teleinformatycznej. Praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie. Brak windy oraz infrastruktury dla niepełnosprawnych, praca na pierwszym piętrze, podjazd przy jednym z wejść do budynku. W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

·        W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

·        Pracownik będzie zobowiązany do przyjęcia pracowniczego przydziału mobilizacyjnego.

·        Oferty niekompletne lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).

·        Oferty złożone drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.

·        Oferty odrzucone oraz dostarczone po terminie zostaną komisyjnie zniszczone.

·        Tylko zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.

·        Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 261 518 954, 261 518 944.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej.
• Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego.
• Znajomość rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie prowadzenia ewidencji wojskowej.
• Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel).
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego o klauzuli „POUFNE” lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego.
• Korzystanie z pełni praw publicznych.
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Doświadczenie w pracy w terenowych organach administracji wojskowej lub w jednostce wojskowej lub w administracji publicznej.
• Umiejętność współpracy i pracy w zespole.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe / staż pracy.

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.

Dokumenty należy złożyć do: 2020-11-06
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojskowa Komenda Uzupełnień w Garwolinie
ul. Kościuszki 28
08-400 Garwolin

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

30/10/2020

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna