Opis stanowiska pracy
Komenda Miejska Policji w ChełmieKomendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy referentChełm, ul. Żwirki i Wigury 20
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- na podstawie dostępnych informatycznych baz danych udzielanie informacji policjantom dokonującym kontroli osób, pojazdów, rzeczy w celu prawidłowej realizacji zadań przez funkcjonariuszy.
- prowadzenie dokumentacji związanej z rejestracją zapytań
- sprawdzanie poprawności danych na dokumentach rejestracyjnych
- wprowadzanie i odwoływanie do Policyjnych Systemów Informatycznych osób poszukiwanych, utraconych rzeczy i dokumentów w wyniku przestępstwa w celu aktualizacji danych w systemach informatycznych Policji
- udzielanie informacji osobom zainteresowanym o wpisach dotyczących punktów, odpowiadającym dokonanym naruszeniom przepisów ruchu drogowego, zgodnie z przepisami, udzielanie informacji o rzeczach utraconych w celu obsługi interesantów
- obserwowanie rejonów objętych monitoringiem za pomocą kamer rozmieszczonych na terenie miasta Chełm celem ujawnienia wykroczeń i przestępstw na terenie miasta
- powiadamianie dyżurnego KMP w Chełmie o fakcie ujawnienia wykroczeń i przestępstw celem stosownych działań zmierzających do zatrzymania sprawców
Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Praca biurowa, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Nietypowe godziny pracy ( praca w trybie zmianowym. Stres związany z obsługą interesantów. Zagrożenie korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Budynek trzykondygnacyjny, brak wind. Stanowisko pracy usytuowane na parterze, w pokoju biurowym wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy i inne urządzenia biurowe. Oświetlenie w pomieszczeniach pracy naturalne i sztuczne. Korytarz, drzwi wejściowe do budynku, pomieszczenia biurowe i sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr tel. (082) 560-10-52.
Proponowane wynagrodzenie : mnożnik kwoty bazowej 1,0961 co daje 2053,92 zł miesięcznie oraz dodatek za wysługę lat. List motywacyjny, życiorys oraz oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
Oferty należy składać osobiście od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 do 15:30 w Zespole Kadr i Szkolenia KMP w Chełmie lub przesyłać pocztą pod wskazany powyżej adres.
Oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu oraz złożone po terminie (decyduje data wpływu do ZKiSz KMP w Chełmie) nie będą rozpatrywane.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Po weryfikacji formalnej ofert lista kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru zostanie opublikowana na stronie internetowej KMP w Chełmie.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
KMP w Chełmie nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń o prowadzonych naborach, publikowanych w komercyjnych portalach internetowych lub innych źródłach o podobnym charakterze.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracydoświadczenia zawodowego
pozostałe wymagania niezbędne:- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy , doświadczenie przy informatycznych bazach danych
- umiejętność obsługi sprzętu komputerowego
- komunikatywność
- odpowiedzialność
- samodzielność
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych
- przeszkolenie z zakresie obsługi systemu KSIP
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kserokopia dowodu osobistego,
- kopie dokumentów potwierdzające dotychczasowe okresy zatrudnienia
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2017-07-04
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu