Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/21/0731


Obowiązki:

Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie nadgodzin, zwolnień z pracy w celu załatwienia przez pracowników spraw osobistych, rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopu wypoczynkowego. Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich, szkoleń BHP pracowników oraz kontrola ich aktualności. Wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika. Ustalanie uprawnień pracowniczych. Sporządzanie sprawozdań GUS/PFRON. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży. Archiwizacja dokumentów. Praca na okres próbny: 3 miesiące.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, brak



Miejsce pracy: Piotra Skargi 8, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
02/04/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi