W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Starszy księgowy ds. należności - nowe centrum biznesowe
Miejsce pracy: KatowiceW rezultacie decyzji biznesowej naszego Klienta wspieramy rozwój nowej jednostki w Katowicach, której jednym z fundamentów będzie dział finansowy, włączając procesy należności - w związku z tym poszukujemy osób z doświadczeniem w obszarze procesu, które dołączą do nowo tworzonego zespołu.
Miejsce pracy: Katowice, grafik hybrydowy.
Główne wyzwania na stanowisku:
- kontrola i monitorowanie terminowego wpływu należności od klientów,
- analiza otwartych pozycji na kontach klientów, monitoring postępów w procesie collections,
- uzgadnianie kont i sprawdzanie rozbieżności oraz rozwiązywanie problemów dotyczących rozliczeń,
- przyznawanie i monitoring limitów kredytowych,
- alokacja płatności,
- udział w przygotowywaniu cyklicznych raportów i zestawień,
- aktywny udział w przeniesieniu procesów do jednostki w Katowicach.
Wymagania:
- doświadczenie operacyjne w obszarze procesu należności ze szczególnym uwzględnieniem collections i credit management,
- bardzo dobry poziom języka angielskiego,
- doświadczenie w pracy w środowisku SSC/BPO,
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
- nastawienie na współpracę,
- doświadczenie w obszarze przenoszenia procesów będzie postrzegane jako atut.
Korzyści:
- możliwość dołaczenia do nowostworzonych struktur centrum usług wspólnych,
- udział w tranzycji procesów z rynków europejskich,
- realny wpływ na kształt procesów,
- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- szeroka ekspozycja na kontakty międzynarodowe.
