Opis stanowiska pracy
Dla naszego klienta - firmy z branży elektronicznej, produkującej systemy telemetryczne dedykowane m.in. do sieci energetycznych i ciepłowniczych, poszukujemy Starszego Inżyniera Oprogramowania Wbudowanego!
Zależy Ci na pracy z nowoczesnymi technologiami, a dbałość o środowisko nie jest Ci obojętna? Dobrze trafiłeś!
APLIKUJ!
Do Twoich obowiązków będzie należało m.in.:
- analizowanie wymagań technicznych;
- projektowanie, tworzenie i testowanie oprogramowania wbudowanego;
- tworzenie i wykorzystywanie narzędzi rozwoju oprogramowania;
- prowadzenie dokumentacji podejmowanych działań;
- prezentowanie opracowanych rozwiązań klientom.
Oczekujemy od Ciebie:
- min. 3-letniego doświadczenia w obszarze elektroniki/automatyki/programowania;
- znajomości C/C#/Python;
- wykształcenia wyższego kierunkowego (np. elektronika, automatyka, telekomunikacja);
- znajomości układów analogowych i cyfrowych;
- znajomości interfejsów (np. SPI, UART);
- umiejętności czytania schematów elektronicznych;
- znajomości j. angielskiego.
Korzyści:
- umowa o pracę (UoP);
- elastyczne godziny pracy;
- służbowy telefon, laptop i samochód;
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe;
- karta Multisport;
- i więcej!
Bingo HR to wyspecjalizowana w rekrutacjach agencja doradztwa personalnego o numerze certyfikatu 12260.
Prezentacja firmy
Naszą misją jest połączenie dwóch szukających siebie partnerów: pracodaw...
Naszą misją jest połączenie dwóch szukających siebie partnerów: pracodawcy i pracownika i takie dopasowanie ich do siebie aby obie strony były zadowolone ze współpracy, wzajemnie motywowały się do rozwoju tworząc możliwie najlepszą zawodową relację!
BINGO HR jest firmą doradztwa personalnego, powstałą z pasji do HR i potrzeby świadczenia najwyższej jakości usług. Swoim klientom oferujemy szeroką wiedzę i kompetencje w zakresie rekrutacji, modelowania wewnętrznych procesów HRowych, doradztwa w obszarze budowania strategii personalnej, Employer Brandingu, budowania ścieżek rozwojowych, reorganizacji struktur i wielu innych HRowych obszarach.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 27/11/2019
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Automatyka, Praca Elektronika / Telekomunikacja, Praca IT - Programowanie / Analizy