Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/22/0962


Obowiązki:

1. Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych,
2. Wprowadzanie i aktualizacja danych podstawowych w systemie SI ROMB,
3. Prowadzenie akt emerytalno-rentowych, akt orzecznictwa lekarskiego i akt realizowanych potrąceń i egzekucji ze świadczeń emerytalno-rentowych,
4. Dokonywanie rocznych rozliczeń emerytur i rent w zakresie podatkowym oraz dodatkowych przychodów świadczeniobiorców,
5. Weryfikacja danych waloryzacyjnych przed ostatecznym wydaniem decyzji,
6. Bieżąca aktualizacja danych osobowych w SI ROMB oraz sporządzanie dokumentów w tym zakresie,
7. Realizacja potrąceń egzekucyjnych z emerytur i rent oraz prowadzenie korespondencji w tym zakresie,
8. Sporządzanie zaświadczeń na podstawie wniosków zainteresowanych świadczeniobiorców.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, kierunek: ekonomia lub administracja

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie średnie ekonomia lub administracja. Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego. Umiejętność obsługi komputera.


Miejsce pracy: Strumykowa 13, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: wbezielonagora.wp.mil.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
22/05/2022
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja biurowa

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi