Opis stanowiska pracy


Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy inspektor do spraw obsługi Wojewódzkiej Komisji do spraw Orzekania o Zdarzeniach Medycznych w Wydziale Zdrowia i Polityki Społecznej

70-502 Szczecin ul. Wały Chrobrego 4

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Zapewnia obsługę posiedzeń Komisji, w tym wywołuje sprawy i sporządza protokoły posiedzeń, w celu sporządzenia dokumentacji toczących się postępowań.
  • Zapewnia bieżącą obsługę kancelaryjno-biurową Wojewódzkiej Komisji do spraw Orzekania o Zdarzeniach Medycznych, w tym przyjmuje, rozdziela i wysyła korespondencję, w celu zapewnienia sprawnego jej funkcjonowania.
  • Protokołuje czynności z przeprowadzanego postępowania wyjaśniającego w podmiocie leczniczym prowadzącym szpital oraz z dokonuje wizytacji pomieszczeń i urządzeń szpitala, w celu realizacji obowiązku ustawowego.
  • Zawiadamia o terminach posiedzeń Wojewódzkiej Komisji do spraw Orzekania o Zdarzeniach Medycznych, w celu sprawnego i prawidłowego ich przeprowadzania.
  • Prowadzi rejestr wniosków o ustalenie zdarzenia medycznego, w celu zapewnienia ich sprawnego i terminowego rozpatrywania na posiedzeniach składów orzekających.
  • Uczestniczy w realizacji rozliczeń finansowych, w celu wypłaty wynagrodzeń i zwrotu kosztów przejazdu członków Wojewódzkiej Komisji do spraw Orzekania o Zdarzeniach Medycznych oraz wynagrodzeń za sporządzanie opinii biegłych.
  • Prowadzi pod nadzorem kierownika oddziału sprawy związane z powoływaniem i odwoływaniem członków Wojewódzkiej Komisji do spraw Orzekania o Zdarzeniach Medycznych, w celu zapewnienia jej pełnego składu określonego ustawą.


Warunki pracy

§  Charakter pracy: administracyjno-biurowy, w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,



  • Stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy – obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,

  • Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej - praca z dokumentami,

  •  Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym na drugim piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda, brak podjazdów, urządzenia sanitarno-higieniczne na każdej kondygnacji).



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

1 ETAP Złożenie oferty przez kandydata



  •         Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą zakwalifikowane,

  •         Oferty należy składać w zaklejonych kopertach,

  •         Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone                    w niniejszym ogłoszeniu.


2 ETAP Analiza ofert pod kątem spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu



  •         Oferty nie zawierające dokumentów wskazanych w treści ogłoszenia zostaną odrzucone z przyczyn formalnych,

  •         Kandydaci, którzy nie spełniają wymagań niezbędnych w postaci m.in. wykształcenia, doświadczenia zawodowego/stażu pracy lub wymaganego przeszkolenia czy specjalizacji nie zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji.


3 ETAP Kontakt z kandydatami spełniającymi stawiane przez nas wymagania



  •         Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego telefonicznie lub      e-mailem,

  •         Dane kontaktowe należy podać w składanej ofercie,

  •         Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać odebrane osobiście w Biurze Organizacji i Kadr w budynku urzędu w Szczecinie, pok. 281 w okresie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Aplikacje nieodebrane przed upływem tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.


4 ETAP Udział wyłonionych kandydatów w postępowaniu kwalifikacyjnym


5 ETAP Finalna decyzja i informacja zwrotna



  •         Kontakt telefoniczny z kandydatem wyłonionym do zatrudnienia

  •         Zamieszczenie wyniku naboru na stronie BIP KPRM oraz stronie internetowej ZUW www.szczecin.uw.gov.pl      w zakładce „Praca – wyniki naborów na wolne stanowiska w służbie cywilnej”.


 



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej

pozostałe wymagania niezbędne:

  • umiejętność pracy w zespole
  • komunikatywność
  • zaawansowana znajomość pakietu MS Office
  • znajomość ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • szybkie maszynopisanie
  • umiejętność protokołowania


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • kopia dokumentu/oświadczenie potwierdzające umiejętność szybkiego maszynopisania
  • kopia dokumentu/oświadczenie potwierdzające umiejętność protokołowania

  • Dokumenty należy złożyć do: 2021-10-04
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    W formie papierowej w zamkniętej kopercie na adres: Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Biuro Organizacji i Kadr, pok. 283 ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 Szczecin
    z dopiskiem: "oferta zatrudnienia nr 73"

    Prezentacja firmy

    Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Rozwiń

    Dodatkowe informacje

    Ostatnia aktualizacja:
    21/09/2021
    Wymiar etatu:
    Pełny etat
    Rodzaj umowy:
    Na czas nieokreślony
    Liczba wakatów:
    1
    Min. doświadczenie:
    1 rok
    Min. wykształcenie:
    Wyższe licencjackie
    Branża / kategoria:
    Praca Administracja Publiczna

    Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

    Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

    Utwórz powiadomienie e-mail
    Zapisz mnie

    Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

    Podziel się ze znajomymi