Opis stanowiska pracy
Morski Oddział Straży Granicznej w Gdańsku Komendant Morskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy inspektor do spraw kadrowych w Wydziale Kadr i Szkolenia 80-563 Gdańsk ul. Oliwska 35
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - Przygotowuje i weryfikuje wnioski do opracowania rozkazów personalnych oraz sporządza rozkazy w sprawach: przyjęcia do służby, mianowania na stanowisko, przeniesienia, powierzania obowiązków, delegowania, przeniesienia do dyspozycji oraz sporządza wnioski o mianowaniu na kolejne stopnie SG w celu realizacji decyzji kadrowych przełożonych i przekazania ich komórkom wypłacającym świadczenia finansowe.
- Zalicza okresy zatrudnienia przed przyjęciem do służby w SG, wprowadza dane do systemu kadrowego i ustala uprawnienia funkcjonariuszy do nagród jubileuszowych i wysługi lat, sporządzając stosowane rozkazy personalne w celu przekazania ich komórkom wypłacającym świadczenia finansowe.
- Opracowuje rozkazy personalne w sprawie zwolnienia ze służby oraz związane z tym dokumenty, ustala uprawnienia do odprawy w celu przekazania ich komórkom wypłacającym świadczenia finansowe, przygotowuje i opracowuje stosowną dokumentację emerytalno – rentową w celu przekazania do zakładu emerytalno – rentowego.
- Opracowuje rozkazy personalne w dokumentach kadrowych (teczki akt osobowych, karty ewidencyjne, obsady etatowe, rejestry alfabetyczne) w celu aktualizacji danych.
- Zakłada i prowadzi karty ewidencyjne, teczki akt osobowych do których włącza stosowne dokumenty w celu przechowywania.
- Wystawia zaświadczenia o zatrudnieniu funkcjonariuszy, ustala staż służby i pracy do wysługi emerytalnej w celu przekazania zainteresowanym funkcjonariuszom.
Warunki pracy Praca administracyjno - biurowa, budynek IV piętrowy, nieprzystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo, stanowisko wyposażone w monitor ekranowy i urządzenia biurowe, praca przy oświetleniu sztucznym i naturalnym większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej przy monitorze komputera powyżej 4 godzin dziennie.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia niezbędne”.
W związku z powyższym, za kompletne oferty uznaje się oferty, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane: list motywacyjny, CV, oraz oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie.
Wynagrodzenie zasadnicze - wg mnożnika 1,797– tj. 3651,43 zł. brutto+ dodatek za wysługę lat.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
w administracji lub min. 1 rok pracy w kadrach
pozostałe wymagania niezbędne: - Znajomość ustawy o Straży Granicznej i aktów wykonawczych do ustawy dotyczących spraw kadrowych funkcjonariuszy
- Rozwiązywanie problemów, stosowanie przepisów prawa w praktyce, umiejętność analitycznego myślenia
- Obsługa programu MS Office
- Komunikatywność, umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa lub zgoda na udział w procedurze uzyskania dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne”
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe - Przeszkolenie z obsługi programu kadrowego
Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa lub oświadczenie o zgodzie na udział w procedurze uprawniającej do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ''tajne"
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2022-10-07
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
ul. Oliwska 35, 80 - 563 Gdańsk
