Opis stanowiska pracy
Komenda Wojewódzka Policji w PoznaniuKomendant Wojewódzki Policji w Poznaniu poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy informatykKomenda Wojewódzka Policji
w Poznaniu
ul. Kochanowskiego 2a
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Nadzorowanie, instalowanie i administrowanie systemami operacyjnymi, aplikacjami użytkowymi, serwerami baz danych.
- Instalacja i konfiguracja systemów operacyjnych oraz innego oprogramowania.
- Udzielanie bieżącej pomocy technicznej użytkownikom sprzętu informatycznego.
- Podłączenie komputerów oraz innych urządzeń do sieci komputerowych.
- Instalowanie i konfigurowanie urządzeń sieciowych (przełaczniki, routery)
- Planowanie rozwoju infrastruktury informatycznej oraz planowanie zakupów sprzętu informatycznego.
- Realizacja założeń polityki bezpieczeństwa instytucji oraz opracowywanie procedur dotyczących bezpieczeństwa danych niejawnych i przetwarzania danych osobowych.
- Opiniowanie oraz wdrażanie lokalnych i centralnych przedsięwzięć teleinformatycznych na terenie jednostek organizacyjnych Policji woj. wielkopolskiego.
Warunki pracyPraca na terenie urzędu oraz wyjazdy do podległych jednostek.
Nietypowe godziny pracy w tym dyżury.
Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
Kontakty z podmiotami zewnętrznymi.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
1) Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 61-84-141-00,
2) Zakwalifikowane osoby zostaną zaproszone do wzięcia osobistego udziału w postępowaniu rekrutacyjnym,
3) Prosimy kandydatów/kandydatki o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej,
4) List motywacyjny powinien zawierać numer ogłoszenia i nazwę stanowiska podanego w ogłoszeniu,
5) Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna, (w zależności od ilości złożonych aplikacji zastrzega się możliwość odstąpienia od przeprowadzenia testu wiedzy),
6) Wynagrodzenie według mnożnika 1.8 kwoty bazowej (tj. 3.372,91 zł. brutto + wysługa lat),
7) Dokumenty można składać osobiście w sekretariacie Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Poznaniu, przesłać za pomocą operatora pocztowego (liczy się data stempla pocztowego) lub przesłać w formie elektronicznej za pomocą skrzynki ePUAP urzędu,
8) Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranej/go kandydatki/kandydata zostaną zniszczone.
9) Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe informatyczne lub pokrewne
doświadczenie zawodowe/staż pracy1 rok doświadczenia zawodowego
pracy z urządzeniami aktywnymi i sieciami
pozostałe wymagania niezbędne:- Znajomośc języka angielskiego na poziomie A1
- Znajomość systemów Linux, Windows
- Znajomość zagadnień związanych z administracją i konfiguracją systemów baz danych MySql
- Podstawowa znajomość protokołów sieciowych, konfiguracji sieci oraz zagadnień dotyczących bezpieczeństwa sieci,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- Posiadanie uprawnień do obsługi urządzeń sieciowych do 1 kV
- Prawo jazdy kat. "B"
- Samodzielność, kreatywność oraz dyspozycyjność
- Przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2018 r., poz. 412.),
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2018 r., poz. 412),
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2018 r., poz. 412),
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopia prawa jazdy kat. "B".kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie uprawnień do obsługi urządzeń sieciowych do 1 kv. Kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu Ochrony Informacji Niejawnych zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2018 r., poz. 412),Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Poufne" zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2018 r., poz. 412),Dokumenty należy złożyć do: 2018-05-21
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu