Stanowisko ds. zarządzania ryzykiem w bezpieczeństwie informacji

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

 Niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania ryzykiem
• minimum 2 lata stażu pracy

Wymagania dodatkowe

• znajomość norm, metodyk, dobrych praktyk dotyczących zarządzania bezpieczeństwem informacji i zarządzania ryzykiem
• znajomość ustaw: o ochronie danych osobowych, o ochronie informacji niejawnych, o zarządzaniu kryzysowym, o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
• chęć rozwijania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji
• umiejętność współpracy w zespole
• rzetelność i komunikatywność
• umiejętność podejmowania decyzji

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• planuje i koordynuje przebieg realizacji zadań związanych z zarządzaniem ryzykiem w bezpieczeństwie informacji
• monitoruje realizację planów postępowania z ryzykiem w bezpieczeństwie informacji
• buduje bazę wiedzy i świadomość z zakresu zarządzania ryzykiem w Zakładzie
• monitoruje i rekomenduje dostępność nowych oraz możliwość rozwoju istniejących zabezpieczeń pod kątem efektywności ich zastosowania w Zakładzie
• opracowuje plany postępowania z ryzykiem bezpieczeństwa informacji na podstawie analizy ryzyk zidentyfikowanych przez inne komórki organizacyjne Centrali i terenowe jednostki organizacyjne

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny z dopisanym numerem referencyjnym 731895
• odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce "Wymagana klauzula")
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy

 Termin, do którego należy składać dokumenty 23 stycznia 2019 roku

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Miejsce składania dokumentów Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Departament Spraw Pracowniczych

ul. Szamocka 3, 5

01-748 Warszawa

Dodatkowe informacje

• miejscem świadczenia pracy będzie Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne  
• złożonych dokumentów nie zwracamy        
• oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
• dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane              
• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność wykonywania pracy poza biurem,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:

„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zuspl) w zakładce "Praca w ZUS".