Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia realizację zadań przez utrzymanie w sprawności instalacji i urządzań z szeroko pojętej branży sanitarnej (wod – kan, gaz, klimatyzacja, wentylacja) w obiektach terenowych jednostkach organizacyjnych Zakładu (diagnozowanie problemów, zamawianie usług serwisowych oraz nadzór nad realizacją zleconych prac).
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne
- minimum 1 rok stażu pracy ogółem
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami)
- 2 lata pracy związanej z administrowaniem lub zarządzaniem nieruchomościami
- uprawnienia budowlane w zakresie instalacji sanitarnych, świadectwo kwalifikacyjne typ D dla grupy 1,2,3 (prąd, gaz, ciepło)
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
Jeśli jesteś osobą:
- zorientowaną na komunikację, cel i jakość
- elastyczną i nastawioną na rozwój
- potrafiącą współpracować oraz radzić sobie w sytuacjach trudnych
zachęcamy do składania dokumentów.
Jeżeli spełniasz powyższe wymagania czekamy na Twoje dokumenty:
- CV
- list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska pracy wraz z podaniem nr ref. 172/2021
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia oraz doświadczenie zawodowe
Termin, do którego należy składać dokumenty 17 sierpnia 2021 roku
Dodatkowe informacje:
- proces rekrutacji będzie obejmował rozmowę kwalifikacyjną i sprawdzenie wiedzy
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
- dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
- otrzymanych dokumentów nie zwracamy
Oferujemy:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- wiążą się sporadycznie z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
- konieczność poruszania się po całym obiekcie
- konieczność odbywania podróży służbowych
- budynek 16-piętrowy z windą
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 4 piętrze
- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
