Stanowisko ds. projektowania instalacji sanitarno-elektrycznych

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe (branża elektryczna)
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z projektowaniem instalacji elektrycznych
• uprawnienia projektowe branżowe
• minimum 5 lat stażu pracy
• znajomość programu AutoCad

Pożądane:

• minimum 4 lata pracy związanej z projektowaniem, 
• przynależność do izby zawodowej

Wymagania dodatkowe

• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• wiedza z zakresu prawa zamówień publicznych - w szczególności warunków jakie musi spełniać dokumentacja przetargowa, zasad zachowania uczciwej konkurencji, kompletności dokumentacji
• podejmowanie decyzji
• rozwiązywanie problemów
• innowacyjność   
• poprawne przekazywanie informacji pisemnych

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• weryfikuje dokumentację przetargową pod katem zgodności z prawem zamówień publicznych, zasad zachowania uczciwej konkurencji oraz kompletności
• uczestniczy w pracach nad opracowaniem polityki zarządzania nieruchomościami Zakładu, w zakresie wymagań techniczno-funkcjonalnych w branży elektrycznej
• ocenia programy funkcjonalno-użytkowe dla zadań inwestycyjnych w zakresie rozwiązań technicznych
• opiniuje wykonane przez jednostki zewnętrzne koncepcje programowo - przestrzenne w zakresie rozwiązań projektowych w branży elektrycznej
• kontroluje stosowanie w rozwiązaniach projektowych własnych i wykonywanych przez jednostki zewnętrzne techniczno-funkcjonalnych standardów projektowych dla nieruchomości Zakładu, wskazuje rozbieżności oraz sposoby ich usuwania
• optymalizuje przyjęte standardy projektowe do zmian potrzeb i wymagań techniczno-funkcjonalnych Zakładu dla nieruchomości Zakład
• opracowuje opinie, oceny techniczne i analizy pod kątem realizacji określonej funkcji obiektu w zakresie branży elektrycznej oraz tworzy raporty o przydatności obiektu do realizacji określonych funkcji i możliwości i sposobów ich adaptacji

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny z dopisanym numerem referencyjnym 750420
• odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce "Wymagana klauzula")
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy

Praca jest związana z wyjazdami służbowymi.

Termin, do którego należy składać dokumenty 16 grudnia 2019 roku

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Miejsce składania dokumentów Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Departament Spraw Pracowniczych
ul. Szamocka 3, 5
01-748 Warszawa

Oferujemy:

• pracę na ciekawym stanowisku
• realne perspektywy rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• program profesjonalnych szkoleń
• pracę w doświadczonym, profesjonalnym i zgranym zespole
• stabilne warunki zatrudnienia oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych      

Dodatkowe informacje

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne  
• złożonych dokumentów nie zwracamy        
• oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
• dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane              
• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientami,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 3 -piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:

„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zuspl) w zakładce "Praca w ZUS".