Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (prawo),
minimum 4 lata pracy związanej z legislacją i obsługą prawną (aplikacja albo studia podyplomowe w zakresie legislacji)
Wymagania dodatkowe
- nastawienie na wyniki/ konsekwencja w działaniu
- terminowość
- rzetelność
- samodzielność
- odpowiedzialność
- poprawne przekazywanie informacji ustnych
- umiejętność obsługi MS Office
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
- opracowuje i wdraża zasady dotyczące wewnętrznych aktów prawnych,
- bierze udział w przygotowywaniu i uzgadnianiu projektów zarządzeń opracowywanych w Centrali i opiniowaniu innych wewnętrznych aktów prawnych,
- opracowuje, we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Centrali, projekty komunikatów i obwieszczeń Prezesa Zakładu oraz przekazuje podpisane komunikaty i obwieszczenia Prezesa Zakładu do publikacji,
- koordynuje merytoryczne uzgodnienia prowadzone w Zakładzie, dotyczące projektów powszechnie obowiązujących aktów prawnych,
analizuje obowiązujące rozwiązania prawne i przedstawia odpowiednie wnioski wobec zgłaszanych propozycji i uwag do projektów powszechnie obowiązujących aktów prawnych, - przygotowuje stanowisko Prezesa Zakładu do projektów powszechnie obowiązujących aktów prawnych,
- bierze udziału w resortowych konferencjach uzgodnieniowych oraz komisjach sejmowych i senackich,
- współpracuje z innymi organami i instytucjami właściwymi w sprawach legislacji, w szczególności: a) analizuje skuteczność i prawidłowość rozwiązań prawnych z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz przygotowuje odpowiednie wnioski, b) przygotowuje propozycje zapisów do projektów powszechnie obowiązujących aktów prawnych z zakresu ubezpieczeń społecznych
Termin, do którego należy składać dokumenty 20 stycznia 2020 roku
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Miejsce składania dokumentów Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Departament Spraw Pracowniczych
ul. Szamocka 3, 5
01-748 Warszawa
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny z dopisanym numerem referencyjnym 751974
- odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce "Wymagana klauzula")
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
Dodatkowe informacje
- proces rekrutacji będzie obejmował rozmowę kwalifikacyjną
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
złożonych dokumentów nie zwracamy
oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zuspl) w zakładce "Praca w ZUS".
