Stanowisko ds. kontrolingu HR i polityki wynagradzania
Od: Zakład Ubezpieczeń SpołecznychMiejsce pracy: Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
· odpowiada za opracowanie analiz dotyczących stanu i struktury zatrudnienia w Zakładzie
· odpowiada za opracowanie analiz dotyczących poziomu wynagrodzenia w Zakładzie
· odpowiada za prowadzenie rozliczenia funduszu wynagrodzeń osobowych Zakładu
· odpowiada za opracowanie propozycji podziału środków funduszu wynagrodzeń Zakładu między jednostki terenowe ZUS
· odpowiada za przygotowanie projektu planu etatów dla oddziałów Zakładu
· odpowiada za nadzór nad wydatkowaniem środków funduszu wynagrodzeń osobowych w Centrali Zakładu
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
- wykształcenie wyższe
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tworzeniem analiz oraz udziałem w projektach HR
Mile widziane:
- doświadczenie zawodowe związane z obsługą arkuszy kalkulacyjnych (Excel) i analizą kadrowo-płacową oraz koordynowaniem projektów
Wymagania dodatkowe:
- umiejętnośc obsługi programów wchodzących w skład pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook)
- orientacja na cel
- orientacja na jakość
- komunikacja
- współpraca
- elastyczność
- nastawienie na rozwój
- podejmowanie decyzji
- rozwiązywanie problemów
- innowacyjność
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- skany dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe związane z tworzeniem analiz oraz udziałem w projektach HR, np. zakresu obowiązków, składu zespołu projektowego, itp.
Dodatkowe informacje:
- poszukujemy 2 kandydatów na stanowisko
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością
Termin, do którego należy składać dokumenty 02-02-2022 r.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
