Stanowisko ds. administrowania serwerową platformą Windows

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

 Niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum rok doświadczenia zawodowego związanego z obszarem IT- administrowanie systemami

 Pożądane:

• wykształcenie wyższe (elektronika i telekomunikacja, informatyka)
• minimum 2 lata pracy związanej z obsługą systemów informatycznych

Wymagania dodatkowe

• zaawansowana obsługa MS Office oraz MS Project
• nastawienie na wyniki / konsekwencja w działaniu
• terminowość
• rzetelność
• samodzielność
• odpowiedzialność
• poprawne przekazywanie informacji ustnych
• umiejętność działania procesowego
• umiejętność podejmowania decyzji
• innowacyjność
• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność poprawnego wnioskowania 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• instaluje i konfiguruje serwerowe systemy operacyjne i oprogramowanie systemowo-narzędziowe eksploatowane na serwerach Windows,
• tworzy i zabezpiecza kopie zapasowe systemów administrowanych oraz odtwarza je,
• optymalizuje serwerowe systemy Windows oraz analizuje aktualne parametry pracy,
• zapewnia poprawność konfiguracji, parametrów, wydajności i bezpieczeństwa pracy: serwerowych systemów operacyjnych Windows, systemu poczty elektronicznej, systemów zarządzania infrastrukturą w zakresie obsługiwanych technologii, interfejsów z innymi systemami komputerowymi KSI,
• nadzoruje prawidłowe wykorzystanie licencji dla ITS serwerowej Platformy Windows,
• uczestniczy w opracowywaniu: wytycznych w zakresie procedur udostępniania zasobów i tworzenia struktury kont użytkowników domeny centralnej Windows, sprawozdań i analiz pracy serwerowych systemów Windows oraz realizowanego harmonogramu pracy, zaleceń zmierzających do poprawy parametrów pracy administrowanych serwerów, wymagań dotyczących zmiany konfiguracji wynikających z analizy pracy systemów 

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny z dopisanym numerem referencyjnym 749049 
• odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula)
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

Termin, do którego należy składać dokumenty 25 listopada 2019 r.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Miejsce składania dokumentów Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Departament Spraw Pracowniczych

ul. Szamocka 3, 5

01-748 Warszawa

Dodatkowe informacje

• poszukujemy dwóch kandydtaów na stanowisko
• proces rekrutacyjny obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test wiedzy z zakresu instalacji, konfiguracji systemów operacyjnych i oprogramowania systemowo – narzędziowego eksploatowanego na serwerach Windows oraz ogólnej wiedzy informatycznej
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• złożonych dokumentów nie zwracamy
• oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
• dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• sspełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:

„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zuspl) w zakładce "Praca w ZUS".