Stanowisko ds. administrowania platformą zasobów zwirtualizowanych
Od: Zakład Ubezpieczeń SpołecznychMiejsce pracy: Warszawa
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z obszarem IT- administrowanie systemem
Pożądane:
- wykształcenie wyższe (elektronika i telekomunikacja, informatyka)
- minimum 4 lata pracy związanej z obsługą systemów informatycznych
Wymagania dodatkowe
- zaawansowana obsługa MS Office oraz MS Project
- nastawienie na wyniki / konsekwencja w działaniu
- terminowość
- rzetelność
- samodzielność
- odpowiedzialność
- poprawne przekazywanie informacji ustnych oraz pisemnych
- umiejętność działania procesowego / nastawienie na proces
- umiejętność podejmowania decyzji
- innowacyjność
- umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętność poprawnego wnioskowania
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
- instaluje i konfiguruje infrastrukturę platformy x86 oraz zasobów zwirtualizowanych
- zapewnia i utrzymuje infrastrukturę i narzędzia niezbędną do tworzenia i zabezpieczenia kopii zapasowych systemów platformy x86
- optymalizuje infrastrukturę platformy x86 i analizuje aktualne parametry pracy
- zapewnia poprawność konfiguracji, parametrów, wydajności i bezpieczeństwa pracy: infrastruktury serwerowej x86, środowisk wirtualnych platformy x86, infrastruktury i systemów backup-owych na potrzeby x86, infrastruktury i systemów pamięci masowych i środowisk SAN na potrzeby platformy x86, systemów zarządzania infrastrukturą w zakresie obsługiwanych technologii, interfejsów z innymi systemami komputerowymi
- zapewnia prawidłowe wykorzystanie licencji oprogramowania do wirtualizacji zasobów
- uczestniczy w opracowywaniu: wytycznych w zakresie procedur udostępniania zasobów wirtualnych, sprawozdań i analiz pracy infrastruktury x86 oraz realizowanego harmonogramu pracy, zaleceń zmierzających do poprawy parametrów pracy administrowanych urządzeń, wymagań dotyczących zmiany konfiguracji wynikających z analizy pracy systemów
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny z dopisanym numerem referencyjnym 745669
- odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula)
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
Termin, do którego należy składać dokumenty 26 września 2019 roku
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Miejsce składania dokumentów Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Departament Spraw Pracowniczych
ul. Szamocka 3, 5
01-748 Warszawa
Dodatkowe informacje
- poszukujemy czterech kandydatów na stanowisko
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- złożonych dokumentów nie zwracamy
- oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
- dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zuspl) w zakładce "Praca w ZUS".