Opis stanowiska pracy
Konsekwentnie dążysz do realizacji swoich celów? Dołącz do naszego zespołu!
Płacimy najlepiej, szukamy najlepszych.
Jeśli jesteś zmotywowany i gotowy na pracę pełną wyzwań - aplikuj!
Mamy dla Ciebie konkrety:
- nowy motywujący system - najwyższe prowizje na rynku
- u nas przeciętny spedytor zarabia 60-90 tys. zł netto rocznie
- jeżeli jesteś dobry, zarobisz 100-160 tys. zł netto rocznie
- najlepsi zarabiają 200 tys.+ netto rocznie
- wysokiej klasy auto dla najlepszych.
Wymagania
Aplikuj, jeżeli interesuje Cię:
- praca w firmie zaklasyfikowanej do prestiżowego rankingu Financial Times FT1000 - najszybciej rozwijających się firm w Europie - jako jedno z niewielu polskich przedsiębiorstw, a także będącej liderem rankingu Gazele Biznesu 2018 i zdobywcą Geparda Biznesu 2018
- stabilne zatrudnienie i dogodne godziny pracy
- możliwość stałego rozwoju z jasną ścieżką kariery
- praca w zgranym zespole i bardzo przyjaznej atmosferze
- nowoczesne biuro z atrakcyjną strefą wypoczynku (chillout room, Xbox, biblioteczka, fotel do masażu i in.)
- profesjonalne narzędzia pracy i atrakcyjny pakiet bonusów pracowniczych
- udział w szkoleniach i wsparcie menadżera
- możliwość wyjazdów zagranicznych i udziału w targach międzynarodowych
- realny wpływ na tworzenie sukcesu firmy.
A ponadto:
- angażujesz się w 100% w to co robisz
- posiadasz doświadczenie na stanowisku spedytora
- znasz przynajmniej jeden język obcy.
Tak, będziesz miał bardzo dużo pracy. Nie jesteś zaskoczony, bo wiesz na czym polega rola spedytora.
Masz świadomość, że będziesz zajmował się m.in. przygotowywaniem oferty i negocjowaniem
warunków współpracy, pozyskiwaniem nowych klientów oraz poszerzaniem bazy podwykonawców.
Przekonaj nas, że znasz sposób jak robić to dobrze - skontaktuj się z nami.
Prezentacja firmy
ENPIRE jest najszybciej rozwijającą się firmą w Europie, zajmując...
ENPIRE jest najszybciej rozwijającą się firmą w Europie, zajmującą się spedycją i transportem międzynarodowym towarów, tak wynika z prestiżowego rankingu magazynu Financial Times: FT1000. Kluczem do naszego sukcesu są pasja i zaangażowanie naszych pracowników. W swoich działaniach stawiamy na budowanie partnerskich relacji z klientami i współpracownikami oraz dążenie do osiągania wyników. Jesteśmy otwarci na nowe wyzwania i nieustanny rozwój.
ENPIRE to miejsce dla ludzi, którzy mają pomysły oraz odwagę biznesową, by wytyczać nowe szlaki.
Wyróżnia nas niezwykła kultura organizacyjna oparta na partnerskich relacjach, bezpośrednia komunikacja i dynamika działania. W naszej firmie znajdzie się miejsce zarówno dla doświadczonych specjalistów, jak i osób dopiero rozpoczynających swoją karierę. Zapewniamy przestrzeń do eksperymentów i możliwość obserwowania oraz analizowania efektów swojej pracy. Z nami przekonasz się, że możesz o wiele więcej, niż myślisz.
KULTURA ORGANIZACYJNA
Wspólnie wypracowaliśmy wyjątkową kulturę organizacyjną opartą na koncepcji Business & Fun:
Akcja integracja
Bardzo ważne jest dla nas budowanie dobrych relacji, dlatego raz do roku organizujemy specjalny wyjazd integracyjny dla wszystkich naszych pracowników. Oprócz tego integrujemy się w ramach działów oraz oddziałów regionalnych.
Chillout space
W największych i prężnie rozwijających się oddziałach tworzymy dla pracowników przestrzenie wypoczynkowe, a w nich m. in.: xbox, stół do ping-ponga, fotel do masażu, siłownia i wiele innych.
Non-suit company
W naszej firmie stawiamy na swobodną atmosferę, dlatego na co dzień nie obowiązuje żaden dress code.
Szkolenia
Dbamy o nieustanny rozwój zapewniając szkolenia wewnętrzne oraz inwestując w kursy zewnętrzne dla pracowników.
Motywujemy
Od samego początku stawiamy na wzajemne motywowanie. Raz do roku wszystkie oddziały ENPIRE spotykają się na uroczystej gali wigilijnej, aby wspólnie świętować podsumowanie roku. Podczas imprezy rozdajemy też nagrody i wyróżnienia dla najlepszych pracowników.
Mikroeventy
Dbamy o dobrą atmosferę organizując w firmie różne mikroeventy, celebrujemy też urodziny i święta.
Możliwość zgłaszania pomysłów
Jesteśmy otwarci na ciekawe inicjatywy i chętnie wdrażamy oraz nagradzamy proponowane przez pracowników ulepszenia.
NAGRODY I WYRÓŻNIENIA
FT1000 Europe's fastest growing companies
Miejsce w prestiżowym rankingu organizowanym przez Financial Times. Wynika z niego, że ENPIRE jest najszybciej rozwijającą się firmą w Europie, zajmującą się spedycją i transportem międzynarodowym towarów.
Gazele Biznesu 2018
Nagroda dla najdynamiczniej rozwijających się firm wg rankingu magazynu Puls Biznesu.
Gepard Biznesu 2018
Wyróżnienie za strategię oraz dynamikę rozwoju naszej firmy.
Światowa Firma Worldwide Company 2018
Nagroda za wysoką wartość eksportu prowadzonego do wielu krajów. Przyznał ją nam Instytut Europejskiego Biznesu w VI edycji Konkursu Światowa Firma 2018.
Przyjazna Rekrutacja 2017
To certyfikat potwierdzający nasze przystąpienie do Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji, promującej dobre praktyki w rekrutacji oraz tworzącej standardy w tym zakresie.
Złoty Płatnik 2017
Nasza wiarygodność potwierdzona przez Euler Hermes. Tylko 6% firm na rynku polskim spełnia warunki programu Złoty Płatnik. Certyfikatem posługują się firmy, które w roku 2017 wyróżniały się najwyższymi standardami płatniczymi.
Złoty Certyfikat Rzetelności 2017
W 2017 roku przyznano nam Diamentowe Wyróżnienie. Certyfikat Rzetelności to wyróżnienie potwierdzające uczciwość przedsiębiorcy oraz brak nieuregulowanych zobowiązań.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 16/07/2019
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria:
- Praca Call Center / Telemarketing, Praca Logistyka, Praca Transport / Spedycja / Praca dla kierowców
