specjalista

Opis stanowiska pracy

Komenda Główna Policji w Warszawie

Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

specjalista w Wydziale Administrowania Danymi SIS i VIS Biura Wywiadu i Informacji Kryminalnych

Komenda Główna Policji
ul. Puławska 148/150
02-624 Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• administrowanie wewnętrznymi aplikacjami informatycznymi wspierającymi pracę KSI i współdziałanie w tym zakresie z właściwą ds. łączności i informatyki komórką organizacyjną KGP,
• wykonywanie konfiguracji stanowisk dostępowych w Wydziale, w tym wykonywanie zadań lokalnego administratora systemu teleinformatycznego oraz przygotowywanie dokumentacji dotyczącej nadawania uprawnień do aplikacji i systemów teleinformatycznych działających w Wydziale,
• udział w testowaniu aplikacji informatycznych użytkowanych w Wydziale oraz ocena rozwiązań technicznych i programowych, również na podstawie literatury w języku angielskim, pod kątem zastosowania ich w SIS i VIS za pośrednictwem KSI oraz w KSI PNR,
• przygotowywanie materiałów w zakresie szacowania ryzyka dla stanowisk dostępowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi procedurami i wytycznymi Komendanta Głównego Policji dotyczącymi ochrony danych osobowych,
• przygotowywanie bieżących i okresowych zestawień dotyczących zapotrzebowania na sprzęt komputerowy, oprogramowanie (literatura również w języku angielskim) i informatyczne materiały eksploatacyjne,
• udzielanie merytorycznego wsparcia użytkownikom aplikacji użytkowanych w Wydziale,
• przygotowywanie oraz prowadzenie instruktaży i szkoleń dla nowo przyjętych pracowników dotyczących technicznych aspektów użytkowania komputerów,
• prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego, oprogramowania, materiałów eksploatacyjnych użytkowanych w Wydziale,

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją,

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
- przy wejściu do budynku oraz wewnątrz budynku brak podjazdów, w budynku brak windy.


Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia.
Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę.
Kandydaci przesyłają komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz z dopiskiem określonym w treści ogłoszenia. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.
Decyduje data stempla pocztowego bądź data osobistego dostarczenia oferty do urzędu.

Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie: http://bip.kgp.policja.gov.pl/

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.

Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 2,2014 kwoty bazowej

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
- analiza ofert spełniających wymogi formalne,
- rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. (22) 60 125-03, (22) 60 135-66.



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe o profilu informatycznym,

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego
powyżej 1 roku doświadczenia w administrowaniu sieciami informatycznymi

pozostałe wymagania niezbędne:

• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność,
• umiejętności analityczne i syntezy,
• samodzielność,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• przeszkolenie z administrowania systemami informatycznymi,
• szkolenie specjalistyczne w zakresie ochrony informacji niejawnych w systemach teleinformatycznych - szkolenie dla administratorów systemów,
• znajomość wymagań dotyczących polityki bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych,
• znajomość problematyki związanej z bezpieczeństwem przetwarzania danych w systemach informatycznych.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2018 r. poz. 412 z późn. zm.),
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe we wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych, w tym systemów zabezpieczających przetwarzane dane

Kopia dokumentów potwierdzających przeszkolenie z administrowania systemami informatycznymi

Kopia dokumentów potwierdzających szkolenie specjalistyczne w zakresie ochrony informacji niejawnych w systemach teleinformatycznych - szkolenie dla administratorów systemów

Dokumenty należy złożyć do: 2019-05-27
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

26/05/2019

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna