specjalista

Opis stanowiska pracy

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

specjalista

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
08-874 Warszawa ul. Wronia 53


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• udział w pracach organizacyjno-mobilizacyjnych w zakresie militaryzacji Generalnej Dyrekcji, istniejących przedsiębiorstw drogowo-mostowych i jednostek specjalnie tworzonych oraz przygotowania baz formowania tych jednostek. Udział w aktualizowaniu regulaminu organizacyjnego jednostek przewidzianych do objęcia militaryzacją, w tym etaty, tabele i normy należności sprzętu i wyposażenia do funkcjonowania w nowych strukturach,
• udział w prowadzeniu dokumentacji i współpraca z właściwymi Wojskowymi Komendantami Uzupełnień w zakresie reklamowania pracowników centrali GDDKiA od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny. Przygotowywanie propozycji do nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych w Centrali GDDKiA, ich okresowa aktualizacja oraz śledzenie realizacji tych przedsięwzięć w oddziałach GDDKiA i jednostkach organizacyjnych drogownictwa objętych militaryzacją,
• udział w sprawach związanych z realizacją przedsięwzięć planistyczno-organizacyjnych dotyczących ochrony obiektów infrastruktury drogowej uznanych za szczególnie ważne dla bezpieczeństwa i obronności państwa. Udział w typowaniu obiektów i zgłaszaniu do objęcia szczególną ochroną oraz występowaniu z wnioskami w sprawie aktualizacji wykazu tych obiektów,
• udział w realizacji zadań z zakresu przedsięwzięć planistycznych, organizacyjnych i technicznych oraz materiałowego zabezpieczenia wytypowanej sieci dróg wynikających z zadań Wsparcia Państwa–Gospodarza (HNS), zobowiązań sojuszniczych oraz zarządzania kryzysowego i przygotowań obronnych,
• udział w przygotowywaniu i organizacji ćwiczeń związanych z prowadzeniem militaryzacji Centrali GDDKiA oraz śledzeniu przebiegu takich ćwiczeń i treningów w oddziałach GDDKiA i wytypowanych jednostkach organizacyjnych drogownictwa,
• udział pod względem organizacyjnym, merytorycznym i specjalistycznym w przygotowaniach szkoleń, ćwiczeń i treningów dla kierowniczej kadry i osób funkcyjnych Centrali i oddziałów GDDKiA oraz jednostek organizacyjnych realizujących zadania obronne na rzecz drogownictwa,
• uczestnictwo w kontrolach realizacji zadań obronnych, zadań na rzecz obronności państwa i zarządzania kryzysowego organizowanych przez Generalną Dyrekcję lub instytucje szczebla nadrzędnego,
• udział w przygotowywaniu projektów zarządzeń i wytycznych Generalnego Dyrektora w zakresie realizacji nałożonych zadań obronnych oraz opiniowaniu i uzgadnianiu aktów normatywnych z zakresu obronności opracowanych przez inne podmioty, w odniesieniu do zadań wydziału,
• uczestnictwo w działaniach związanych z realizacją przedsięwzięć dotyczących ochrony pomieszczeń, dokumentacji i informacji niejawnych, wykorzystywania Systemu Niejawnej Poczty Internetowej (SNPI) OPAL oraz dotyczących współpracy z Pełnomocnikiem ds. Ochrony Informacji Niejawnych w sprawach związanych z określaniem dokumentacji i informacji niejawnych oraz nadawania klauzul tajności.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

 praca ma charakter pracy biurowej, większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej,

 uczestniczenie w organizacji szkoleń obronnych i z zarządzania kryzysowego prowadzonych w większości w pomieszczeniach oraz na obiektach infrastruktury drogowej,
 wyjazdy służbowe z wykorzystaniem środków transportu publicznego lub samochodu służbowego nieprzystosowanego dla osób niepełnosprawnych ruchowo,
 czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej, dopuszcza się odstępstwa w sytuacjach zagrożenia kryzysowego i prowadzonych ćwiczeń.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

 praca administracyjno-biurowa w budynku na 3 piętrze w strefie bezpieczeństwa, przy użyciu urządzeń – komputer, drukarka, kserokopiarka,
 budynek biurowy może stwarzać trudności dla osób niepełnosprawnych ruchowo,
z uwagi na drzwi z zamkami elektrycznymi oddzielającymi klatki schodowe i hole
z windami od korytarzy, z których jest dostęp do pomieszczeń biurowych, toalety przystosowane do potrzeb niepełnosprawnych ruchowo znajdują się na każdym piętrze,
 funkcjonowanie w budynku biurowym jest całkowicie uzależnione od sprawności instalacji klimatyzacyjnej:
 ze względu na zainstalowanie okien bez możliwości naturalnego wietrzenia,
w przypadku awarii systemu wentylacji konieczne jest opuszczenie budynku,
 wyłączanie urządzeń klimatyzacyjnych po godzinach pracy i w dni wolne od pracy powoduje, że w pierwszych godzinach pracy warunki pracy są niekorzystne (wysoka temperatura i wilgotność powierza),
 w trakcie wykonywania obowiązków wymagane jest poruszanie się po różnych poziomach budynku biurowego, a w czasie kontroli oraz ćwiczeń obronnych
i zarządzania kryzysowego poruszanie się po obiektach infrastruktury drogowej.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Pracownikom oferujemy:
 stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte
i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
 dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
 trzynaste wynagrodzenie,
 ruchomy czas pracy lub możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
 skuteczne szkolenia wdrożeniowe i stanowiskowe oraz szerokie możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych),
 pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, karty sportowe,
 dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane
z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym,
 możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.
Informacja o metodach naboru:
- formalna analiza dokumentów,
- możliwość przeprowadzenia pisemnego testu wiedzy
 rozmowa kwalifikacyjna,

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane
z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
UWAGA! Uprzejmie informujemy, że dokumenty można składać w formie papierowej lub w formie elektronicznej za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub pocztą elektroniczną na adres centrala.rekrutacja@gddkia.gov.pl. podając w tytule maila numer ogłoszenia. W przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydatki/kandydatów i przesłane w formie skanów. Kandydatki/kandydaci dopuszczeni do udziału w naborze są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 22 375-86-60



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

1 rok doświadczenia zawodowego
w obszarze drogownictwa i/lub
z pozamilitarnymi przygotowaniami obronnymi i/lub transportem,


pozostałe wymagania niezbędne:

• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”, NATO Secret i Secret UE/EU Secret
• prawo jazdy kat. „B”,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
• znajomość zasad przygotowania i organizowania militaryzacji przez pozamilitarne ogniwa obronne (Ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa o organizowaniu zadań na rzecz obronności państwa realizowanych przez przedsiębiorców, Rozporządzenie RM w sprawie militaryzacji jednostek organizacyjnych wykonujących zadania na rzecz obronności lub bezpieczeństwa państwa, Rozporządzenie RM w sprawie reklamowania od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, Rozporządzenie RM w sprawie nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych do jednostek zmilitaryzowanych,
• wiedza z obszaru obronności kraju i problematyki organizacyjno-mobilizacyjnej (Rozporządzenie RM w sprawie ogólnych zasad wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony, Rozporządzenia RM w sprawie świadczeń – rzeczowych na rzecz obrony w czasie pokoju – osobistych i rzeczowych na rzecz obrony w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny),
• znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych (Ustawa o ochronie informacji niejawnych),
• kompetencje: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, umiejętności analityczne, myślenie systemowe.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• ukończone kursy z zakresu obronności i bezpieczeństwa państwa,
• znajomość języka niemieckiego lub rosyjskiego na poziomie B1,
• znajomość aktów prawnych związanych z zarządzaniem drogami (Ustawa z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych, Ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, Rozporządzenie MON i MSWiA w sprawie znaków, Rozporządzenie MSWiA w sprawie przejazdów pojazdów specjalnych),
• wiedza związana z realizacją inwestycji budowlanych w obszarze transportu (Rozporządzenie Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie, Rozporządzenie Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 30 maja 2000 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogowe obiekty inżynierskie i ich usytuowanie),
• znajomość zagadnień oraz przepisów prawa i problematyki dotyczącej programowania obronnego i planowania operacyjnego,
• znajomość zarządzeń Generalnego Dyrektora w sprawie osłony technicznej dróg i działań związanych z zarządzaniem kryzysowym i bezpieczeństwem na drogach.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”, NATO Secret i Secret UE/EU Secret
• oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Dokumenty należy złożyć do: 2018-10-29
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

18/10/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna