specjalista

Opis stanowiska pracy

Ministerstwo Sportu i Turystyki w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

specjalista

Ministerstwo Sportu i Turystyki
ul. Senatorska 14
00-082 Warszawa


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzenie spraw wynikających z nadzoru ministra właściwego ds. turystyki nad Polską Organizacją Turystyczną, w tym monitorowanie i inicjowanie działań na rzecz poprawy wizerunku Polski jako kraju atrakcyjnego turystycznie oraz dokonywanie oceny realizacji i rezultatów działań promocyjnych realizowanych przez POT na międzynarodowym rynku turystycznym w ramach planów rocznych w celu właściwej realizacji ustawy o POT.
• Inicjowanie i prowadzenie spraw związanych ze współpracą z lokalnymi, regionalnymi, krajowymi i międzynarodowymi organizacjami turystycznymi oraz partnerami społecznymi w obszarze turystyki w celu przekazywania wiedzy i informacji o podejmowanych działaniach i wymiany doświadczeń.
• Koordynowanie realizacji zadań wymagających współpracy z Polską Organizacją Turystyczną, w szczególności w zakresie działań w obszarze promocji polskiej oferty turystycznej w celu zapewnienie terminowej i prawidłowej realizacji zadań.
• Monitorowanie i prowadzenie spraw dotyczących rozwoju turystyki krajowej w obszarze turystyki biznesowej w celu przekazywania wiedzy i informacji o podejmowanych działaniach.
• Prowadzenie spraw związanych z rejestracją regionalnych i lokalnych organizacji turystycznych w celu monitorowania i przekazywania informacji o podejmowanych działaniach.
• Analizowanie i upowszechnianie zagranicznych i krajowych dobrych praktyk w zakresie rozwiązań legislacyjnych, programowych oraz inicjatyw ukierunkowanych na rozwój turystyki w celu monitorowania i udziału w procesie tworzenia warunków prawnych w obszarze turystyki.
• Inicjowanie i kompleksowe prowadzenie spraw związanych ze zlecaniem zadań w zakresie stanowiska pracy zgodnie z obowiązującymi procedurami, w celu zapewnienia realizacji zadań na stanowisku pracy.
• Opiniowanie aktów normatywnych i projektów dokumentów związanych z zakresem stanowiska pracy w celu właściwego zabezpieczenia interesów resortu.

Warunki pracy

Warunki pracy dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca samodzielna, wykonywana na terenie Ministerstwa oraz poza Ministerstwem (np. wyjazdy służbowe). Realizacja obowiązków służbowych na stanowisku będzie wymagała systematycznej współpracy z pracownikami komórek organizacyjnych Ministerstwa oraz kontaktów z klientami zewnętrznymi. W związku z tym, w zależności od potrzeb, praca będzie wymagać okresowego przemieszczania się na terenie całego Ministerstwa i poza nim.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, spełniającym wymagania dla pomieszczeń stałej pracy. W zakresie obowiązków służbowych pracownika występuje obsługa stanowiska komputerowego, faksu, skanera i innych urządzeń biurowych – w pomieszczeniu macierzystym pracy. Praca na tym stanowisku w zdecydowanej części jest pracą przy monitorze z wykorzystaniem specjalistycznych narzędzi informatycznych. Warunki architektoniczno-budowlane i techniczne budynków, w tym pomieszczeń pracy, pomieszczeń ogólnodostępnych i pomieszczeń higieniczno-sanitarnych: jeden z dwóch budynków użytkowanych przez Ministerstwo posiada windę osobową do transportu pionowego, natomiast drugi – nie posiada. Oba budynki nie posiadają podjazdów dla osób niepełnosprawnych, a na wyposażeniu znajdują się dwa urządzenia umożliwiające transport wózków inwalidzkich po schodach. Pomieszczenia higieniczno-sanitarne są dostosowane dla osób niepełnosprawnych. Niektóre pomieszczenia pracy wyposażone są w instalację klimatyzacyjną. Pozostałe w wentylację grawitacyjną i naturalną.


Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Urząd nasz jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, nr telefonu.
Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane. Formularze oświadczeń zamieszczone są na stronie BIP Ministerstwa Sportu i Turystyki w zakładce „Nabór do Służby Cywilnej”.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.
Po upływie terminu składania oferty pracy, kandydatki/kandydaci nie mogą ich uzupełnić.
W ciągu 3 miesięcy od dnia publikacji informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów osoba, która złożyła ofertę, może odebrać swoje dokumenty.
W naborze będą stosowane w szczególności następujące techniki i metody naboru: weryfikacja formalna ofert, test wiedzy merytorycznej, rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydatki/Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, o czym będą powiadomieni drogą telefoniczną lub e-mailem. Kandydatki/Kandydaci niezakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną o tym poinformowani w ten sam sposób.
Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (22) 2447-326


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe z zakresu prawa lub zarządzania lub marketingu

doświadczenie zawodowe/staż pracy

1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej lub/i w obszarze turystyki lub/i marketingu lub/i zarządzania lub/i prawa lub/i w obszarze analiz


pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
• Znajomość ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych
• Znajomość ustawy o Polskiej Organizacji Turystycznej
• Znajomość specyfiki rynku turystycznego
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość ustawy o finansach publicznych
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office
• Umiejętności analityczne
• Umiejętność formułowania syntetycznych wniosków
• Wiedza z zakresu praktycznego stosowania narzędzi marketingowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Komunikatywność
• Kreatywność
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B1

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B1 (np. certyfikaty)

Dokumenty należy złożyć do: 2018-10-29
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

13/10/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna