Opis stanowiska pracy
Mazowiecki Urząd Wojewódzki w WarszawieDyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
specjalistaMazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie
pl. Bankowy 3/5
00-950 Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- przygotowywanie materiałów edukacyjnych i prowadzenie instruktażu ogólnego dla nowo zatrudnionych pracowników, stażystów, wolontariuszy i praktykantów
- prowadzenie kontroli warunków pracy, przestrzeganie przepisów i zasad bhp, ochrony przeciwpożarowej oraz informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach występujących w środowisku pracy
- sporządzanie i opiniowanie instrukcji dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach oraz instrukcji bezpieczeństwa pożarowego
- ustalanie okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy, wypadków w drodze do pracy i z pracy
- dokonywanie oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą oraz informowanie o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych na poszczególnych stanowiskach pracy
- uczestniczenie w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów oraz udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych
Warunki pracy- praca biurowa
- praca w siedzibie urzędu/wydziału
- praca poza siedzibą urzędu, w terenie (w szczególności kontrole, rozprawy administracyjne)
- budynek nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych
- pomieszczenie higieniczno–sanitarne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych
- brak oznaczeń dla osób niewidomych
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: do 1700 zł
MUW zapewnia swoim pracownikom:
− stabilną i ciekawą pracę;
− regularnie wypłacane wynagrodzenie;
− dodatek stażowy;
− dodatkowe wynagrodzenie roczne;
− nagrody – w zależności od wyników pracy;
− możliwość rozwoju zawodowego;
− wsparcie na etapie wdrażania do pracy;
− atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, dopłaty do działalności kulturalno-oświatowej lub sportowo-rekreacyjnej;
− korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie;
− możliwość udziału w aktywnościach sportowych (piłka nożna i tenis stołowy).
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Prosimy o wpisanie w dokumentach aktualnego adresu e-mail.
Kandydatki/kandydaci będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru za pomocą poczty elektronicznej, a w przypadku nieposiadania e-maila - telefonicznie.
Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.
Wzór oświadczeń dostępny na stronie www.bip.mazowieckie.pl w zakładce Praca i kariera.
Informacje dotyczące rekrutacji w MUW znajdują się na stronie internetowej urzędu pod adresem www.mazowieckie.pl w zakładce „Praca” oraz na stronie BIP urzędu pod adresem www.bip.mazowieckie.pl w zakładce Praca i kariera.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
Zastrzegamy możliwość wystąpienia o referencje.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
doświadczenie zawodowe/staż pracy1 rok doświadczenia zawodowego
w służbie BHP
pozostałe wymagania niezbędne:- znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
- znajomość ustaw: o ochronie przeciwpożarowej wraz z aktami wykonawczymi, Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi, o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
- znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
- umiejętności: obsługa komputera (pakiet MS Office), analityczne myślenie, skuteczna komunikacja
- przeszkolenie: dydaktyczne (prowadzenia szkoleń okresowych w zakresie BHP), okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby BHP, z zakresu ochrony przeciwpożarowej (kwalifikacje co najmniej inspektora ochrony przeciwpożarowej)
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkoweDokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie dydaktyczne (prowadzenia szkoleń okresowych z zakresie BHP), okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby BHP, z zakresu ochrony przeciwpożarowej (kwalifikacje co najmniej inspektora ochrony przeciwpożarowej)
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2018-06-26
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu