Opis stanowiska pracy


Urząd Statystyczny w Lublinie

Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

specjalista do spraw zarządzania zasobami ludzkimi w Wydziale Kadr i Szkolenia

20-068 Lublin ul. Stanisława Leszczyńskiego 48

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • prowadzi sprawy związane z nawiązaniem, trwaniem, zmianą i ustaniem stosunku pracy, ustala uprawnienia i obowiązki wynikające z trwania stosunku pracy pracowników Urzędu w celu wypełnienia obowiązków nałożonych na pracodawcę przepisami prawa
  • prowadzi sprawy z zakresu pracowniczych planów kapitałowych (PPK) na rzecz pracowników Urzędu w celu wypełnienia obowiązków organizacyjno-kadrowych nałożonych na pracodawcę przepisami prawa
  • prowadzi dokumentację pracowniczą, za wyjątkiem kart (list) wynagrodzeń za pracę i innych świadczeń związanych z pracą oraz wniosków pracowników o wypłatę wynagrodzeń do rąk własnych, a także dokumentacji dot. odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej pracowników Urzędu. Prowadzi bazy danych pracowników w systemie informatycznym w celu wypełnienia obowiązków nałożonych na pracodawcę oraz stworzenia i utrzymania bazy danych pracowników Urzędu
  • współpracuje z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie przeprowadzania pierwszych oraz okresowych ocen członków korpusu służby cywilnej w celu wypełnienia obowiązku wynikającego z przepisów prawa
  • przygotowuje dokumenty związane z ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym pracowników Urzędu i członków ich rodzin w celu przekazywania zgłoszeń do ubezpieczenia w ramach programu PŁATNIK (współpracuje w tym zakresie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych)
  • współpracuje z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie organizacji służby przygotowawczej oraz kontroluje spójność zapisów zawartych, m.in. w zakresach obowiązków z poszczególnych komórek organizacyjnych Urzędu z opisami stanowisk pracy w celu wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawnych oraz procedur wewnętrznych
  • prowadzi całość spraw dotyczących przygotowania, trwania i zakończenia staży oraz praktyk studenckich i uczniowskich organizowanych w Urzędzie w celu umożliwienia uczniom, studentom, osobom bezrobotnym zdobycia doświadczenia zawodowego oraz udokumentowania przebiegu
  • przygotowuje dane do okresowych sprawozdań z zakresu spraw kadrowych Urzędu w celu wypełnienia obowiązków nałożonych na pracodawcę


Warunki pracy

praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i monitora ekranowego, przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, przeciążenie wzroku, bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku przez osoby niepełnosprawne ruchowo – schody między kondygnacjami, brak wind, toaleta zlokalizowana na parterze dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych, przed budynkiem Urzędu znajduje się urządzenie do przemieszczania osób niepełnosprawnych-platforma schodowa.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

  • Do składania dokumentów aplikacyjnych zapraszamy również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, które spełniają wymogi określone w ogłoszeniu o naborze.

  • Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „Dokumenty i oświadczenia niezbędne ”. 

  • Pod adresem internetowym bip.stat.gov.pl/urzad statystyczny-w-lublinie/oferty-pracy/ umieszczono pomocniczy formularz oświadczenia - Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej. 

  • W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres e-mail, numer telefonu. 



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
doświadczenia zawodowego w komórce kadrowej

pozostałe wymagania niezbędne:

  • znajomość przepisów prawa pracy i systemu ubezpieczeń społecznych,
  • znajomość przepisów z zakresu służby cywilnej
  • znajomość przepisów dot. pracowników urzędów państwowych,
  • znajomość przepisów z zakresu pracowniczych planów kapitałowych,
  • znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych,
  • znajomość zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej,
  • dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel),
  • rzetelność,
  • organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów,
  • wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe,
  • poszukiwanie informacji
  • współpraca,
  • komunikacja interpersonalna,
  • komunikacja pisemna.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • przeszkolenie z zakresu kadr i ubezpieczeń społecznych, służby cywilnej, pracowniczych planów kapitałowych, zarządzania zasobami ludzkimi


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z zakresu kadr i ubezpieczeń społecznych, służby cywilnej, pracowniczych planów kapitałowych, zarządzania zasobami ludzkimi

  • Dokumenty należy złożyć do: 2021-05-25
    Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Urząd Statystyczny w Lublinie
    Wydział Kadr i Szkolenia
    ul. Stanisława Leszczyńskiego 48
    20-068 Lublin
    rekrutacjaUSLUB@stat.gov.pl
    platforma ePUAP

    Prezentacja firmy

    Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Rozwiń

    Dodatkowe informacje

    Ostatnia aktualizacja:
    14/05/2021
    Wymiar etatu:
    Pełny etat
    Rodzaj umowy:
    Na czas nieokreślony
    Liczba wakatów:
    1
    Min. doświadczenie:
    1 rok
    Min. wykształcenie:
    Wyższe licencjackie
    Branża / kategoria:
    Praca Administracja Publiczna

    Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

    Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

    Utwórz powiadomienie e-mail
    Zapisz mnie

    Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

    Podziel się ze znajomymi