Opis stanowiska pracy


Kuratorium Oświaty w Szczecinie

Zachodniopomorski Kurator Oświaty poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

specjalista do spraw organizacji wspierania edukacji, analiz i strategii oraz awansu zawodowego Delegatura Kuratorium Oświaty w Koszalinie

Wały Chrobrego 4, 70 - 502 Szczecin

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • opracowywanie zestawień, analiz, opinii, informacji i innych materiałów wynikających z zadań Wydziału Wpierania Edukacji, Analiz i Strategii, szczególnie związanych z wynikami edukacyjnymi szkół i wypoczynkiem dzieci i młodzieży;
  • koordynowanie i realizowanie zadań związanych z wypoczynkiem dzieci i młodzieży na terenie objętym nadzorem Delegatury w Koszalinie;
  • rejestrowanie wycieczek zagranicznych;
  • realizowanie zadań w zakresie awansu zawodowego nauczycieli, w szczególności obsługa dokumentacji w celu zapewnienia sprawnego przebiegu postępowania o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego;
  • sporządzanie pism dotyczących udziału przedstawicieli Kuratorium Oświaty w pracach komisji konkursowych na stanowiska dyrektorów publicznych szkół/placówek na terenie objętym nadzorem Delegatury w Koszalinie;
  • obsługa dokumentacji związanej z zatrudnianiem nauczycieli i osób niebędących nauczycielami bez wymaganych kwalifikacji pedagogicznych;
  • prowadzenie procedur wydawania opinii w sprawie likwidacji, przekształceń i połączeń szkół i placówek oraz wydawania opinii w sprawie sieci szkół na terenie objętym nadzorem Delegatury w Koszalinie;
  • organizowanie wydarzeń i realizowanie zadań zlecanych przez Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty, Wojewodę Zachodniopomorskiego, MEN oraz inne ministerstwa;
  • planowanie i organizowanie zadań dotyczących organizacji i przebiegu konkursów przedmiotowych Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty;
  • redagowanie pism urzędowych, podziękowań, zaproszeń, listów gratulacyjnych itp. kierowanych do urzędów i instytucji współpracujących z Kuratorium Oświaty;
  • obsługa dokumentacji w zakresie czynności podejmowanych przez dyrektorów szkół i organy prowadzące w postępowaniu o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.


Warunki pracy

Praca w siedzibie urzędu jak i poza siedzibą urzędu; praca przy komputerze.
Urząd jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: 3 650,00 zł brutto.
Informacja o metodach i technikach naboru:
1. weryfikacja formalna dokumentów,
2. analiza merytoryczna aplikacji,
3. rozmowa kwalifikacyjna.
Tylko kandydaci zakwalifikowani do trzeciego etapu zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty należy składać wyłącznie w zaklejonej kopercie.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
doświadczenie pedagogiczne

pozostałe wymagania niezbędne:

  • znajomość procesu dydaktycznego wychowawczego i opiekuńczego;
  • umiejętność obsługi komputera;
  • wysoka kultura osobista;
  • umiejętności komunikacyjne;
  • znajomość prawa oświatowego i ustawy o służbie cywilnej.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, samodzielność.


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

  • Dokumenty należy złożyć do: 2020-08-31
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Kuratorium Oświaty
    ul. Wały Chrobrego 4
    70-502 Szczecin
    z dopiskiem na kopercie „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej – specjalista Koszalin”

    Prezentacja firmy

    Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Rozwiń

    Dodatkowe informacje

    Ostatnia aktualizacja:
    22/08/2020
    Wymiar etatu:
    Pełny etat
    Rodzaj umowy:
    Na czas nieokreślony
    Liczba wakatów:
    1
    Min. doświadczenie:
    1 rok
    Min. wykształcenie:
    Wyższe licencjackie
    Branża / kategoria:
    Praca Administracja Publiczna

    Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

    Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

    Utwórz powiadomienie e-mail
    Zapisz mnie

    Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

    Podziel się ze znajomymi