Opis stanowiska pracy
Wyższy Urząd Górniczy w KatowicachDyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
specjalistaWyższy Urząd Górniczy
ul. Poniatowskiego 31,
40-055 Katowice
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- sprawowanie nadzoru nad merytoryczną działalnością dyrektorów OUG oraz SUG, a także wykonywanie zadań Prezesa WUG w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w tym poprzez przeprowadzanie kontroli w zakładach górniczych,
- analizowanie dokumentów dotyczących przyczyn i okoliczności wypadków, niebezpiecznych zdarzeń, w celu ustalenia stanu faktycznego i sformułowania wniosków niezbędnych dla poprawy stanu bezpieczeństwa,
- dokonywanie kompleksowego sprawdzenia, oceny i analizy stanu bezpieczeństwa pracy w ruchu zakładu górniczego,
- koordynowanie zadań realizowanych przez pracowników urzędów górniczych w zakresie pozyskiwania danych w celu opracowania specjalistycznych informacji, analiz i raportów dla kierownictwa WUG oraz Dyrektora Departamentu, wynikających z bieżących poleceń, związanych z bezpieczeństwem w zakładach górniczych, w tym oceny ryzyka zawodowego oraz dokumentu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,
- przygotowywanie założeń do aktów prawnych oraz opiniowanie, w zakresie merytorycznym, projektów aktów prawnych i norm technicznych w celu wypracowania nowych rozwiązań prawnych w zakresie dotyczącym bezpieczeństwa w zakładach górniczych, w tym oceny ryzyka zawodowego oraz dokumentu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,
- wykonywanie czynności pogotowia technicznego w celu uczestniczenia w oględzinach miejsca zdarzenia lub wypadku, zaistniałego w ruchu zakładu górniczego,
- udział w badaniach mających na celu ustalenie okoliczności i przyczyn niebezpiecznych zdarzeń lub wypadków zaistniałych w ruchu zakładu górniczego,
- sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem akcji ratowniczych lub nad pracami prowadzonymi na zasadach akcji ratowniczej w zakładach górniczych.
Warunki pracy1. Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych:
• trudne warunki pracy pod ziemią i w terenie,
• szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie),
• narażenie na zagrożenia naturalne, podwyższone stężenie gazów niebezpiecznych, możliwość wystąpienia wstrząsów górotworu,
• narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdującymi się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą,
• częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne,
• nietypowe godziny pracy - system zmianowy.
2. Sposób wykonywania zadań:
• pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach,
• przemieszczanie się w wyrobiskach górniczych o zaniżonych wysokościach wymagających pozycji schylonych,
• przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach,
• przebywanie w małych zamkniętych przestrzeniach, o słabym oświetleniu lub miejscach bez oświetlenia,
• częste podróże służbowe do miejsc, które mogą być nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych.
Budynek Urzędu wielokondygnacyjny, niedostosowany do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdów, wind przystosowanych dla osób niepełnosprawnych).
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
Wzór oświadczenia zamieszczono na stronie internetowej www.wug.gov.pl.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty, które nie spełniają wymagań niezbędnych zostaną komisyjnie zniszczone bez informowania o tym kandydatek/kandydatów. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane.
Zakwalifikowane kandydatki lub zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.
Informacja o metodach i technikach naboru:
- sprawdzenie wymagań formalnych i dodatkowych - analiza dokumentów;
- sprawdzenie wiedzy - test wiedzy;
- sprawdzenie umiejętności obsługi komputera – wykonanie zestawu zadań na komputerze;
- sprawdzenie kompetencji - wywiad kompetencyjny w zakresie następujących kompetencji: zorientowanie na osiąganie celów, rzetelność i terminowość, umiejętność współpracy;
- sprawdzenie dotychczasowego doświadczenia zawodowego - rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona w sposób ustrukturyzowany.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (32) 736-18-20.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe techniczne magisterskie o specjalności górniczej lub mechanicznej lub elektrycznej
doświadczenie zawodowe/staż pracy2 lata doświadczenia zawodowego
(powyżej) w ruchu podziemnego zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu w specjalności górniczej lub mechanicznej lub elektrycznej lub jako pracownik inspekcyjno-techniczny w organach nadzoru górniczego w odpowiedniej dla stanowiska specjalności
pozostałe wymagania niezbędne:- Stwierdzenie kwalifikacji osoby dozoru ruchu specjalności górniczej lub mechanicznej lub elektrycznej w podziemnych zakładach górniczych
- Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z aktami wykonawczymi
- Znajomość przepisów Kodeksu Pracy w zakresie bezpieczeństwa i warunków pracy,
- Ogólna znajomość ustawy o służbie cywilnej
- Ogólna znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz zasad postępowania administracyjnego
- Umiejętność obsługi komputera w zakresie programu Microsoft Word
- Zorientowanie na osiąganie celów
- Rzetelność i terminowość
- Umiejętność współpracy
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- Studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy wynoszący powyżej 2 lat w ruchu podziemnego zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu w specjalności górniczej lub mechanicznej lub elektrycznej lub jako pracownik inspekcyjno-techniczny w organach nadzoru górniczego w odpowiedniej dla stanowiska specjalności (świadectwa pracy, zaświadczenia, zakresy obowiązków i inne, z których wynika jednoznacznie okres wykonywania powyższych czynności)
- Kopia dokumentu potwierdzającego stwierdzenie kwalifikacji osoby dozoru ruchu specjalności górniczej lub mechanicznej lub elektrycznej w podziemnych zakładach górniczych
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopia dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracyDokumenty należy złożyć do: 2017-11-30
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu