poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Specjalista w Wydziale Szkoleń i Rozwoju Pracowników
Zakres czynności:
- budowanie procesów i procedur w obrębie zarządzania kapitałem ludzkim
- podejmowanie inicjatyw w obszarze wsparcia w realizacji celów biznesowych poprzez wdrażanie nowoczesnych standardów zarządzania kapitałem ludzkim
- realizacja i udział w projektach z zakresu: rekrutacji i selekcji, działań rozwojowych
dla pracowników, w tym również jako trener wewnętrzny - realizacja szkoleń e-learningowych na platformie SAP Success Factors
- sporządzanie analiz i raportów, prezentowanie wniosków oraz rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, zarządzanie)
- min. 1 rok doświadczenia w dziale HR w organizacji o złożonej strukturze organizacyjnej
- znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- doskonałe umiejętności interpersonalne
- dodatkowym atutem będzie znajomość systemu SAP Success Factors
Oferujemy:
- umowę o pracę na zastępstwo
- możliwość rozwoju zawodowego
- pracę w stabilnej firmie z bogatymi tradycjami
- udział w licznych projektach związanych z rozwojem spółek Grupy PKP - jednego
z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 76 tys. pracowników - atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy
Osoby zainteresowane powyższym stanowiskiem zapraszamy do przesłania aplikacji
za pomocą przycisku
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Informujemy, że potwierdzeniem przyjęcia Państwa aplikacji jest otrzymanie maila zwrotnego.
Nadesłanych ofert nie zwracamy.