PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach
Miejsce pracy: WarszawaNumer referencyjny: S/DRK/01/23
Główne zadania:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie realizować zadania w ramach projektu „System wczesnego Ostrzegania dla MMŚP w okresowych trudnościach”, finansowanego ze środków Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, tj. w szczególności:
- prace operacyjne związane z procesem naborów uczestników projektu;
- rozliczenie szkoleń, doradztwa, mentoringu w ramach umów wsparcia z uczestnikami projektu;
- obsługa systemów informatycznych związanych z zarządzaniem danymi w projekcie (Redmine, SL2014, Nexcloud);
- udzielanie informacji uczestnikom projektu w zakresie oferowanego wsparcia;
- monitorowanie wskaźników projektu;
- bieżąca współpraca z departamentami PARP zaangażowanymi we wdrożenie projektu;
- uczestnictwo w akcjach o charakterze informacyjno-promocyjnym;
- udział w ewaluacji projektu i wypracowywania rekomendacji;
- wsparcie merytoryczne innych pracowników wdrażających projekt SWO.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenie wyższe;
- dwa lata doświadczenia zawodowego;
- podstawowa znajomość Prawa Zamówień Publicznych;
- znajomość zasad funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych;
- znajomość rynku szkoleniowego;
- podstawowa znajomość przepisów związanych z wdrażaniem projektów, finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego;
- bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office;
- umiejętność współpracy w zespole;
- umiejętność wyszukiwania informacji oraz szybkiego uczenia się;
- umiejętność dobrej organizacji pracy.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
Termin zgłoszeń: 27 stycznia 2023 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
