PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Specjalista / Straszy Specjalista w Biurze Regionalnym w Poznaniu
Miejsce pracy: PoznańStanowisko: Specjalista/Straszy Specjalista w Biurze Regionalnym w Poznaniu (ds. Informacji o Systemie Wczesnego Ostrzegania
Główne zadania:
1. W ramach projektu pozakonkursowego System wczesnego ostrzegania MMŚP w okresowych trudnościach w Działaniu 2.21 Poprawa zarządzania, rozwój kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych przedsiębiorstw, realizowanego ze środków PO WER, w roli eksperta ds. informacji:
- udzielanie informacji dot. dostępnego w Polsce systemu wczesnego ostrzegania oraz innych działań realizowanych w ramach dyrektywy 2019/1023 w ramach punktu informacyjnego;
- udzielanie wyjaśnień i informacji o dyrektywie w ramach wsparcia infolinii;
- prowadzenie szkoleń dla konsultantów infolinii;
- przygotowywanie materiałów szkoleniowych, informacyjnych, instruktażowych dla konsultantów infolinii;
- pełnienie roli tzw. II linii wsparcia dla infolinii;
- udział w zewnętrznych wydarzeniach konferencyjno-targowych i spotkaniach;
- przygotowanie i prowadzenie spotkań przedsiębiorcami;
- opracowanie materiałów informacyjnych rozpowszechniających wiedzę w zakresie dostępnego w Polsce systemu wczesnego ostrzegania oraz innych działań realizowanych w ramach dyrektywy 2019/1023;
- współpraca z organizacjami zrzeszającymi przedsiębiorców;
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie wdrożenia ww. dyrektywy;
- bieżąca współpraca z departamentami PARP zaangażowanymi w realizację projektu;
- udział w ewaluacji projektu i wypracowywaniu rekomendacji;
- wsparcie merytoryczne pracowników wdrażających projekt SWO;
- udział i prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych związanych z bezpośrednim wsparciem przedsiębiorców,
- wsparcie w zakresie wdrożenia projektu SWO
2. Współpraca z przedsiębiorcami, organizacjami przedsiębiorców (w tym z organizacjami branżowymi), instytucjami, uczelniami i jednostkami samorządu terytorialnego w województwach Polski Zachodniej.
3. Opracowanie i rozpowszechnianie materiałów dotyczących działań i oferty PARP.
4. Udzielanie informacji innym pracownikom Agencji w zakresie wykonywanych zadań.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenie wyższe;
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze wsparcia przedsiębiorców;
- wiedza z zakresu przepisów prawa dotyczących restrukturyzacji i upadłości oraz znajomość narzędzi wsparcia w tym zakresie dostępnych dla przedsiębiorców;
- umiejętność przygotowywania komunikatów oraz materiałów informacyjnych;
- znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (B2);
- bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office;
- umiejętność wyszukiwania informacji i dobrej organizacji pracy;
- umiejętność szybkiego uczenia się;
- umiejętność współpracy w zespole;
- umiejętność przygotowywania i wygłaszania prezentacji oraz prowadzenia webinarów oraz spotkań online.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, prawa lub pokrewne;
- doświadczenie zawodowe w obszarze doradztwa prawnego dla przedsiębiorców, w szczególności w zakresie prawa restrukturyzacyjnego;
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (stacjonarnych lub online) oraz w wystąpieniach publicznych;
- bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z realizacją projektów finansowanych ze środków publicznych, w szczególności Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce;
- prawo jazdy kat. B.
Termin zgłoszeń: 5 lipca 2022 r.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
