Specjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr
Od: FallWork Sp. z o.o.Miejsce pracy: Warszawa
FallWork Sp. z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 6231.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:
Specjalisty/ Starszego Specjalisty w Departamencie Rozwoju Kadr
Zakres obowiązków:
Realizacja działań w zakresie Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 („PO WER”), w szczególności w ramach:
Działania 2.12 Zwiększenie wiedzy o potrzebach kwalifikacyjno-zawodowych, typ „Stworzenie i wsparcie funkcjonowania Rady Programowej ds. kompetencji oraz sektorowych rad ds. kompetencji”
Działania 2.21. Poprawa zarządzania, rozwój kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych przedsiębiorstw , typ „Zwiększanie zdolności adaptacyjnych przedsiębiorców poprzez szkolenia i doradztwo w zakresie procesów innowacyjnych”
Działania 2.21. Zwiększenie wiedzy o potrzebach kwalifikacyjno-zawodowych w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych w ramach II osi priorytetowej, typ „Zwiększenie zdolności adaptacyjnych przedsiębiorców poprzez szkolenia i doradztwo w zakresie rekomendowanym przez sektorowe rady ds. kompetencji”
w tym w szczególności:
1) wsparcie administracyjne i organizacyjne realizowanych projektów
2) przygotowanie informacji planistyczno-sprawozdawczych dotyczących zadań sekcji
3) wprowadzanie danych do systemów informatycznych
4) wsparcie procesu rozliczania wniosków o płatność
5) realizacja działań promocyjnych, z zakresu organizacji wydarzeń, komunikacji i rekrutacji
Wymagania konieczne:
• Wykształcenie wyższe,
• Mminimum 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej lub jednostce wspierającej rozwój przedsiębiorczości,
• Doświadczenie w realizacji projektów EFS,
• Znajomość uregulowań prawnych związanych z wdrażaniem programów operacyjnych w ramach funduszy strukturalnych,
• Znajomość uregulowań prawnych w zakresie udzielania pomocy publicznej,
• Umiejętność współpracy w zespole,
• Poziom obsługi programów komputerowych – Pakiet Ms Office – bardzo dobry,
• Komunikatywność, szybkie uczenie się, organizacja pracy, zaangażowanie - poziom wysoki.
Wymagana pożądane:
Znajomość zagadnień z zakresu:
• rozliczanie projektów EFS,
• aktów prawnych i dokumentów programowych związanych z kontraktowaniem projektów finansowanych ze środków publicznych, w szczególności Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce,
• realizacji projektów szkoleniowych lub doradczych dla przedsiębiorstw,
• kształcenia formalnego, pozaformalnego i nieformalnego.
• Poziom znajomości języka obcego: język angielski – umożliwiający swobodną komunikację w mowie i piśmie (B1),
• Poziom obsługi sytemu SOWA, SL 2014 – dobry,
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• Wykształcenie wyższe na kierunkach obejmujących: prawo, zarządzanie, ekonomię, nauki społeczne,
• Doświadczenie w ocenie wniosków o dofinansowanie projektów w PO WER lub PO KL, w szczególności projektów wspierających przedsiębiorców i ich pracowników.
Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Wygodna lokalizacja miejsca pracy (centrum Warszawy)
Możliwość rozwoju w renomowanej instytucji o profilu finansowym
* Oferta pracy tymczasowej
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.
W przesłanych dokumentach prosimy zawrzeć następującą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
