PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Specjalista / Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Departamencie Wsparcia Przedsiębiorczości
Miejsce pracy: Warszawa(nr ref.: S/SS/GS/10/DWP/21)
Główne zadania:
- Realizacja zadań w zakresie rozwoju e-learningowych usług szkoleniowych w ramach Centrum Rozwoju MSP, w tym:
- udział w rozwoju serwisu e-learningowego, skierowanego do firm z sektora MSP, w tym w tworzeniu nowych funkcjonalności oraz nowych narzędzi;
- udział w testowaniu i osadzaniu nowych e-kursów na platformie;
- udział w utrzymywaniu relacji z odbiorcami e-kursów, wsparcie mailingowe i telefoniczne użytkowników szkoleń, w tym obsługa helpdesku; monitoring aktywności użytkowników; - Udział w modyfikacji istniejących oraz przygotowywaniu nowych e-kursów, w tym:
- udział w tworzeniu koncepcji i opracowywaniu zakresu tematycznego e-kursów;
- korekta treści scenariuszy oraz zawartości merytorycznej na kolejnych etapach opracowywania e-kursów pod kątem poprawności stylistycznej i językowej - Udział w planowaniu i sprawozdawczości z realizowanych działań;
- Udział w zamawianiu produktów i usług w drodze ustawy Prawo zamówień publicznych, udział w komisjach przetargowych;
- Realizacja innych, zgodnych z kwalifikacjami zadań, zleconych przez Dyrektora Departamentu.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- 2-letniego doświadczenia zawodowego związanego z opracowywaniem szkoleń e-learningowych (specjalista); 3 -letniego – (starszy specjalista); 4-letniego (główny specjalista),
- wykształcenia wyższego min. magisterskiego (preferowane w dziedzinie ekonomii, międzynarodowych stosunków gospodarczych, lingwistyki, filologii; socjologii; dydaktyki; informatyki),
- doświadczenia w tworzeniu szkoleń e-learningowych,
- dobrej znajomości pakietu MS Office,
- dobrej znajomości programu Articulate Storyline / 360
- podstawowej znajomości programów Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop,
- podstawowej znajomości platform LMS (np. Moodle)
- bardzo dobrej znajomości języka polskiego (umiejętność redakcji i korekty),
- podstawowej znajomości metodyki w zakresie przygotowywania scenariuszy e-kursów,
- doskonałej organizacji pracy, odpowiedzialności, systematyczności;
- umiejętności pracy w zespole.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- orientacja w zagadnieniach związanych z rynkowym funkcjonowaniem MŚP,
- znajomość programów graficznych z pakietu Adobe (After Effects, Premiere Pro) oraz multimedialnych (PowToon),
- zaawansowana znajomość platformy Moodle,
- podstawowa znajomość procesu tworzenia kursów e-learningowych (model ADDIE),
- znajomość oprogramowania do montowania (Camtasia, Lightworks, DaVinci Resolve),
- znajomość wytycznych dla dostępności treści internetowych (WCAG).
Termin zgłoszeń: do 31.10.2021 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
