PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Specjalista/Starszy Specjalista/Główny Specjalista Departament Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach
Miejsce pracy: WarszawaRealizacja działań związanych z przygotowaniem i wdrażaniem projektów skierowanych do przedsiębiorców i ich pracowników, finansowanych w ramach PO WER, w tym:
- zapewnienie prawidłowej realizacji projektu w wymiarze merytorycznym i finansowym;
- prowadzenie dokumentacji projektowej;
- prowadzenie działań informacyjnych i marketingowych, w tym przygotowywanie materiałów informacyjnych oraz prezentacja informacji o projekcie podczas spotkań i konferencji;
- terminowa realizacja przydzielonych zadań;
- bieżąca współpraca z interesariuszami projektu;
- przygotowanie merytoryczne założeń do zadań realizowanych przy udziale zewnętrznych wykonawców;
- udział w spotkaniach zespołu projektowego;
- dbanie o wizerunek realizowanego projektu.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie wyższe;
- Doświadczenie zawodowe we wdrażaniu, w tym rozliczaniu projektów szkoleniowych lub doradczych lub projektów polegających na budowaniu partnerstw, finansowanych ( w tym ze środków publicznych) - 3 lata specjalista/4 lata starszy specjalista/5 lat główny specjalista;
- Bardzo dobry poziom wiedzy w zakresie wdrażania projektów szkoleniowych lub doradczych skierowanych dla przedsiębiorców lub projektów polegających na budowaniu partnerstw (pozyskiwania uczestników/partnerów nawiązywania i utrzymywania kontaktów z trenerami lub doradcami, działań informacyjnych, logistyki, współpracy z instytucjami otoczenia biznesu lub partnerami biznesu);
- Bardzo dobra znajomość aktów prawnych i dokumentów programowych związanych z wdrażaniem projektów finansowanych ze środków publicznych, w szczególności Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce;
- Bardzo dobra znajomość zasad udzielania zamówień publicznych, rynku szkoleniowo-doradczego lub edukacyjnego;
- Bardzo dobry poziom wiedzy na temat trendów i kierunków rozwoju tego rynku oraz znajomość zagadnień z obszaru rynku pracy;
Znajomość powyższych zagadnień weryfikowana będzie w procesie rekrutacji.
- Bardzo dobra, praktyczna obsługa pakietu MS Office;
- Umiejętności interpersonalne, takie jak komunikacja, współpraca w zespole.
Wymagania pożądane:
- Wykształcenie wyższe na kierunkach obejmujących: zarządzanie, ekonomię, prawo i administrację, nauki społeczne, andragogikę;
- Dobra znajomość narzędzi stosowanych do zarządzania projektami;
- Umiejętność obsługi aplikacji SOWA oraz SL, wykorzystywanych do obsługi projektów finansowanych ze środków EFS;
- Znajomość metod zarządzania procesem innowacyjnym;
- Znajomość sektora B+R;
- Uczestnictwo w realizacji przedsięwzięć o charakterze międzynarodowym, w szczególności współpraca z podmiotami zagranicznymi.
Oferujemy
- zatrudnienie na postawie umowy o pracę,
- pracę w gronie świetnie wykwalifikowanych specjalistów,
- możliwość realizacji ciekawych projektów,
- możliwość rozwoju zawodowego.
Termin zgłoszeń: do 20 września 2017 r.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."