Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 12/12/2017.

Specjalista/ka ds. zasobów ludzkich

Łódź, łódzkie

Trenkwalder

Opis stanowiska pracy

Obowiązki:
  • koordynacja procesów rekrutacji i selekcji pracowników tymczasowych,
  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji pracowników tymczasowych,
  • współpraca i wsparcie kadry kierowniczej w zakresie prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy tymczasowej,
  • prowadzenie niezbędnych statystyk i raportów z realizowanych procesów rekrutacji,
  • współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług pracy tymczasowej,
  • koordynacja wszelkich spraw związanych z zatrudnieniem pracowników tymczasowych, tj szkolenie bhp, odzież robocza, karty dostępu,
  • przygotowywanie niezbędnych raportów, analiz, sprawozdań dotyczących stanu i poziomu zatrudnienia personelu tymczasowego,
  • aktywny udział w innych projektach realizowanych przez departament personalny, realizacja powierzonych w ich ramach zadań i obowiązków.

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia),
  • doświadczenie na podobnym stanowisku bądź w realizacji projektów rekrutacji personelu,
  • praktyczna znajomość przepisów o zatrudnianiu pracowników,
  • dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku,
  • umiejętność pracy w dynamicznym środowisku ,
  • umiejętność pracy z ludźmi, otwartość oraz wysokie zdolności interpersonalne,
  • znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,
  • prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:
  • zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę tymczasową,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • duże możliwości rozwoju,
  • aktywny udział w innowacyjnych projektach,
  • otwartą ścieżkę awansu,
  • pracę w międzynarodowej firmie,
  • pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta multisport, ubezpieczenie grupowe).

Prezentacja firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy... szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.

Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.

Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).

W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.

W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.

www.trenkwalder.com
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
09/12/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa
do góry