Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2018 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło blisko 52 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy:
Specjalista IT ds. kontroli dostępów
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres zadań:
- Wsparcie użytkowników wewnętrznych w aktywnościach związanych z zarejestrowaniem i wyrejestrowaniem w systemie firmy
- Administrowanie procesem zarejestrowania oraz wyrejestrowania użytkownika, a także zarządzanie pełną dokumentacją
- Tworzenie raportów na poziomie usług i pulpitów nawigacyjnych dla zespołu IT
- Wspieranie zespołów użytkowników zarejestrowanych w przestrzeganiu standardów IT
- Regularne wsparcie i zarządzanie kontrolami monitorowania SOX (Sarbanes Oxley)
- Monitorowanie przestrzegania standardów i zasad
- Ogólne wsparcie administracyjne dla zespołu IT zgodnie z bieżącymi potrzebami
- Wsparcie zespołów projektowych zgodnie z zapotrzebowaniem
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka i pokrewne)
- Doświadczenie w pracy w zakresie wsparcia Heldesk lub wykonując podobny zakres zadań
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Doskonałe umiejętności pracy w zespole
- Umiejętności komunikacyjne pozwalające na swobodny kontakt z klientem wewnętrznym
- Entuzjazm i motywacja do nauki
Oferujemy:
- Współpracę z międzynarodową firmą o ugruntowanej pozycji na rynku - lider w swojej branży
- Pracę na pełen etat w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z Klientem
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- System benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, pakiet socjalny i inne
Oferta dotyczy pracy stałej.
Numer referencyjny: ITkd/05/2018
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.