W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Specjalista ds. zarządzania planami kompensacyjnymi
Miejsce pracy: WarszawaDla jednego z naszych międzynarodowych klientów, firmy inwestycyjnej z siedzibą w Warszawie, poszukujemy absolwentów lub studentów ostatnich lat z pierwszym doświadczeniem w branży finansowej lub bankowości zainteresowanych stanowiskiem Specjalisty ds. zarządzania planami kompensacyjnymi.
Jeśli masz już min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w branży i interesują Cię rynki finansowe, zapraszamy do dołączenia do zespołu.
Twoje obowiązki:
- Administrowanie i zarządzanie operacjami na platformie finansowej
- Tworzenie i zarządzanie planami kompensacyjnymi klientów
- Przygotowywanie raportów dla klientów
- Stały kontakt z klientami (telefoniczny i mailowy)
Wymagania:
- Min. 6 miesięcy doświadczenia w finansach, bankowości lub księgowości
- Znajomość języka angielskiego (min. B2+)
- Bardzo dobra znajomość Excela (tabele przestawne, v-lookup’y)
- Wykształcenie z zakresu finansów, ekonomii lub podobnej dziedziny preferowane
- Podstawowa znajomość SQL/VBA będzie dodatkowym atutem
Korzyści:
- Ubezpieczenie medyczne
- Karta lunchowa
- Dofinansowanie do karty ZTM
- Karta Multisport
- Oferta planów kompensacyjnych dla pracowników
- Możliwość pracy hybrydowej