HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Specjalista ds.weryfikacji dokumentów z językiem francuskim
Kraków
Rola Specjalisty ds. Monitorowania Aktywności Klientów (CDD) polega na sprawdzaniu wiarygodności klientów, weryfikacji dokumentów i ocenie ryzyka oszustw finansowych. Doświadczenie nie jest wymagane! Wystarczy znajomość języka francuskiego i zainteresowanie procedurami CDD.
Zadania na podanym stanowisku:
• Wsparcie zespołu w rozwiązywaniu problemów,
• Dbanie o procedury kontroli,
• Weryfikacja zgodności dokumentów z zasadami i procedurami,
• Przeszukiwanie baz danych,
• Kontrola procesów należytej staranności i procesów KYC,
• Rozwiązywanie pojawiających się problemów,
• Bieżące poprawianie procesu pracy, aby był bardziej wydajny,
• Rozwijanie wiedzy na temat procedur związanych z CDD,
• Efektywna praca, która ma zapewnić wzajemnie satysfakcjonujące rozwiązania kluczowych kwestii.
Wymagania:
• Bardzo dobra znajomość języka francuskiego,
• Umiejętność pracy zespołowej, ale także zdolność do samodzielnej pracy,
• Zdolności analityczne,
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne,
• Przywiązywanie uwagi do szczegółów,
• Elastyczność
Oferujemy:
• Stabilną pracę w profesjonalnym zespole,;
• Interesującą ścieżkę kariery w międzynarodowej firmie,;
• Jasno określony zakres obowiązków,;
• Prywatną opiekę medyczną, bonusy dla pracowników.
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
