HRO Recruitment to brand firmy HRO Personnel, dynamicznie rozwijającego się dostawcy usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Trade Marketingu E-Commerce.
Twoje zadania:
• Implementacja krótko i długotrwałej strategii komunikacji marki w kanale online.
• Tworzenie strategii rozwoju marki w obszarze e-commerce.
• Analiza danych i monitorowanie skuteczności podejmowanych działań.
• Stała współpraca z działem Trade Marketingu, Marketingu i Sprzedaży.
• Śledzenie trendów w obszarze marketing i e-commerce.
• Współpraca z agencjami digitalowymi i BTL.
• Tworzenie raportów dla innych działów.
Od Kandydata oczekujemy:
• Minimum rocznego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
• Znajomości zagadnień e-commerce i trade marketingowych.
• Umiejętności skutecznego organizowania pracy własnej, realizowania kilku projektów jednocześnie.
• Wysokich zdolności analitycznych, umiejętności przekładania wyników analiz na wnioski biznesowe.
• Dużej świadomości biznesowej i samodzielności w działaniu.
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z dostępem do bogatego programu benefitów.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
• Możliwość wdrażania w życie swoich pomysłów i inicjatyw.
• Udział w ciekawych i ambitnych projektach.
• Pracę w centrum Warszawy
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Zgadzam się na wykorzystanie przez HRO Recruitment, który jest brandem HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182 danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
