Specjalista ds. szkoleń i rozwoju
Zadania:
• Badanie potrzeb rozwojowych i szkoleniowych we współpracy z managerami,
• Opracowywanie i wdrażanie projektów oraz programów rozwojowych podnoszących kwalifikacje i zaangażowanie pracowników,
• Przygotowywanie dokumentacji szkoleń,
• Sporządzanie raportów i podsumowań KPI z przeprowadzanych procesów HR-owych,
• Kontrolowanie kosztów budżetu szkoleń dla prowadzonych aktywności rozwojowych,
• Stałe monitorowanie jakości prowadzonych działań rozwojowych,
• Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie planowania, realizacji, monitoringu oraz ewaluacji projektów i programów rozwojowych,
Wymagania:
• Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Wykształcenie wyższe kierunkowe ZZL - mile widziane,
• Zainteresowanie i wiedza z obszaru HR,
• Duża otwartość, komunikatywność, asertywność, przebojowość i nastawienie na cele,
• Zdolności organizacyjne/koordynacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne,
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego minimum B2,
Oferujemy:
•Stabilne zatrudnienie w wiodącej na rynku firmie z branży HR,
• Możliwość rozwoju i wykazania się na nowo tworzonym stanowisku,
• Dużą samodzielność w pracy, możliwość wdrażania własnych pomysłów,
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• Narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy,
• Szeroki pakiet dodatkowych benefitów m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do zajęć sportowych, i inne,
• Dogodną lokalizację i nowoczesne biuro przy rondzie ONZ.
Numer referencyjny: SSR/WA2/12/2017