Specjalista ds. Szkoleń / HR Specialist
Warszawa Specjalista ds. Szkoleń / HR Specialist
Warszawa
NR REF.: 1117497
Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z branży transportowej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Szkoleń / HR Specialist
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać przede wszystkim za koordynowanie projektu wdrożenia systemu e-learningowegow firmie oraz będzie wsparciem w innych kwestiach związanych z HR oraz Employer Brandingiem. Zadaniem tej osoby będzie przygotowanie szkoleń oraz planów rozwoju przy współpracy na poziomie międzynarodowym, a także wsparcie managerów w realizacji polityki employer brandingowej, benefitowej czy zarządzania talentami. Inne zadania będą obejmowały wsparcie rekrutacji i raportowania na potrzeby działu.
Do aplikowania zapraszamy osoby posługujące się płynnie językiem angielskim, posiadające doświadczenie w obszarze szkoleń. Mile widziane będzie doświadczenie we wdrażaniu software’u HR-owego. Oczekujemy bardzo dobrej znajomości MS Office. Poszukujemy takich cech i umiejętności jak: proaktywność, komunikatywność, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i samodzielność.
Oferujemy pracę w międzynarodowym środowisku oraz pełną ciekawych wyzwań pracę przy ciekawym projekcie. Oferujemy elastyczny czas pracy, możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz pakiet benefitów. Oferta dotyczy pracy na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia współpracy.
Warszawa
NR REF.: 1117497
Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z branży transportowej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Szkoleń / HR Specialist
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać przede wszystkim za koordynowanie projektu wdrożenia systemu e-learningowegow firmie oraz będzie wsparciem w innych kwestiach związanych z HR oraz Employer Brandingiem. Zadaniem tej osoby będzie przygotowanie szkoleń oraz planów rozwoju przy współpracy na poziomie międzynarodowym, a także wsparcie managerów w realizacji polityki employer brandingowej, benefitowej czy zarządzania talentami. Inne zadania będą obejmowały wsparcie rekrutacji i raportowania na potrzeby działu.
Do aplikowania zapraszamy osoby posługujące się płynnie językiem angielskim, posiadające doświadczenie w obszarze szkoleń. Mile widziane będzie doświadczenie we wdrażaniu software’u HR-owego. Oczekujemy bardzo dobrej znajomości MS Office. Poszukujemy takich cech i umiejętności jak: proaktywność, komunikatywność, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i samodzielność.
Oferujemy pracę w międzynarodowym środowisku oraz pełną ciekawych wyzwań pracę przy ciekawym projekcie. Oferujemy elastyczny czas pracy, możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz pakiet benefitów. Oferta dotyczy pracy na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia współpracy.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
