Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę klienta krajowego i zagranicznego, przygotowywanie i realizację zamówień oraz promocję toreb papierowych (nr ref. 2018/TT)
Od kandydatów oczekujemy:
- umiejętności nawiązywania i utrzymywania kontaktów z klientami
- aktywnej sprzedaży i promocji toreb papierowych
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego (dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego)
- bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (mile widziana znajomość systemu SAP)
- samodzielności w pracy
- aktywności oraz orientacji na cel
- dyspozycyjności
- wysokiej kultury osobistej
- mile widziane doświadczenie w sprzedaży opakowań
- min. średniego wykształcenia
- prawa jazdy kat. B
Korzyści:
- praca na interesującym i odpowiedzialnym stanowisku
- możliwość wykorzystania posiadanych umiejętności
- stabilne warunki zatrudnienia
Głównym miejscem pracy będzie siedziba firmy VP Polska Sp. z o.o. w Żaganiu. Niewykluczone wyjazdy do klientów.
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie swojej aplikacji w języku polskim i angielskim (CV, list motywacyjny, mile widziane zdjęcie) z zaznaczeniem numeru referencyjnego.
Prosimy o dopisanie w aplikacji następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez VP Polska Sp. z o.o. z siedzibą w 68-100 Żagań, ul. Lotników Alianckich 65 zawartych w przesłanej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacji w ciągu dwóch lat od złożenia mojej oferty zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych”.
Informujemy, że Administratorem danych jest VP Polska Sp. z o.o. z siedzibą w 68-100 Żagań, ul. Lotników Alianckich 65. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Uprzejmie informujemy, że zgłoszenia nie zawierające zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będą rozpatrywane, oraz że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
