Jesteś osobą otwartą i zorganizowaną? Chcesz rozwijać się w sprzedaży usług B2B, a do tego pasjonuje Cię branża HR? Dołącz do nas!
Obawiasz się czy dasz radę? Nie martw się! Po to mamy szkolenia – przygotujemy Cię do pracy:)
Specjalista ds. Sprzedaży Usług Rekrutacyjnych
Gdynia- stabilne zatrudnienie u lidera rekrutacyjnego na rynku polskim i światowym,
- możliwość pracy w systemie hybrydowym,
- wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy,
- szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty multisport, możliwość dofinansowania nauki języków obcych, dostęp do darmowej platformy e-learningowej, dodatkowy dzień wolny na wolontariat),
- pełen pakiet szkoleń wprowadzających i produktowych, które przygotują Cię do kontaktu z klientem oraz realizacji Twoich celów :)
- codzienne wsparcie zespołu, Managera i opiekuna wdrożeniowego,
- możliwość rozwoju kompetencji w ramach Akademii Sprzedaży,
- czego nie dopowiedzieliśmy znajdziesz tutaj -> https://www.randstad.pl/kariera-w-randstad/dlaczego-my/
- połączenia wychodzące do klientów biznesowych oraz aktywna sprzedaż usług pracy tymczasowej oraz usług rekrutacji stałych,
- umawianie spotkań handlowych, oraz uczestnictwo w nich wraz z Managerem zespołu bądź doświadczonym Specjalistą,
- praca z bazą klientów potencjalnych i nieaktywnych ,oraz aktywne poszukiwanie nowych klientów różnymi kanałami – liczymy na Twoją kreatywność :)
- praca na jasno wyznaczonych celach tygodniowych i miesięcznych, których osiąganie daje Ci wynagrodzenie w postaci premii,
- branie udziału w tworzeniu ofert handlowych oraz zawieraniu umów z klientami,
- wdrażanie własnych kreatywnych pomysłów i rozwiązań - możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych mających na celu usprawnienie procesów.
- doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą usług na pewno pozwoli Ci szybko wdrożyć się w pełnione obowiązki,
- bardzo liczymy na to, że wykażesz chęć na zdobycie jeszcze więcej kompetencji sprzedażowych(pomożemy Ci takie doświadczenie zdobyć, możesz też liczyć na pełne wsparcie ze strony przyszłego managera i pozostałych członków zespołu),
- oczekujemy od Ciebie proaktywności oraz umiejętności organizacyjnych, planowania i komunikacyjnych,
- mamy nadzieję na Twoje zaangażowania i energiczne działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracy.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
