Opis stanowiska pracy
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów handlowych
- przygotowywanie ofert handlowych
- pozyskiwanie nowych klientów
- analizowanie rynku
- identyfikacja klientów i możliwego zakresu współpracy
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy
Wymagania
- min. roczne doświadczenie w sprzedaży usług B2B
- mile widziane doświadczenie w firmie świadczącej usługi HR
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego będzie atutem
- zdolności organizacyjne, interpersonalne, negocjacyjne
- samodzielność i dyscyplina pracy
- komunikatywność
- czynne prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- dużą samodzielność w działaniu
- przyjazną atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- atrakcyjne wynagrodzenie +premia
Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV i -prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"
Prezentacja firmy
HR Systems Sp. z o. o. działa w branży doradztwa personalnego i o...
HR Systems Sp. z o. o. działa w branży doradztwa personalnego i oferuje kompleksowe rozwiązania w zakresie:
- Praca tymczasowa,
- Rekrutacja,
- Preselekcja,
- Try&Hire,
- Outsourcingu/ zatrudnienie zewnętrzne,
- Interim management,
- Payroll (obsługa kadrowo-płacowa)
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 15/11/2017
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja