Jesteś osobą otwartą na innych i zorganizowaną? Chcesz rozwijać się w sprzedaży usług B2B, a do tego pasjonuje Cię branża HR? Lubisz pracę z klientem i nie brakuje Ci zaangażowania? Dołącz do nas!
Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji
Katowice- stabilne zatrudnienie u lidera rekrutacyjnego na rynku polskim i światowym
- przynależność do rozbudowanej, międzynarodowej struktury, oferującej szerokie perspektywy rozwoju kompetencji zawodowych
- wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
- szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty multisport, możliwość dofinansowania nauki języków obcych, dostęp do darmowej platformy e-learningowej, dodatkowy dzień wolny na wolontariat)
- jasno określone cele w ramach uporządkowanej struktury
- współpracę z zespołem energicznych i pozytywnych ludzi, którzy na co dzień wspierają się we wszystkich zadaniach
- narzędzia pomagające w efektywnej pracy
- profesjonalny program szkoleniowy
- możliwość rozwoju kompetencji w ramach Akademii Rekrutacji oraz Akademii Sprzedaży
- kulturę organizacyjną przyjazną pracownikom
- czego nie dopowiedzieliśmy znajdziesz tutaj -> https://www.randstad.pl/kariera-w-randstad/dlaczego-my/
- analiza i stały monitoring rynku pod kątem potencjalnych klientów i kandydatów
- pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie relacji z aktualnymi partnerami biznesowymi
- aktywna sprzedaż usług pracy tymczasowej oraz usług rekrutacji stałych
- realizacja projektów rekrutacyjnych poprzez pozyskiwanie kandydatów i budowanie z nimi relacji
- korzystanie z nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i systemów, służących do zarządzania projektami rekrutacyjnymi
- zarządzanie administracją personalną (m.in. prowadzenie akt osobowych pracowników oraz przygotowywanie danych do rozliczeń)
- wdrażanie własnych kreatywnych pomysłów i rozwiązań
- silnej motywacji do rozwoju w obszarze sprzedaży usług oraz rekrutacji
- doświadczenia w obszarze aktywnego rozwoju biznesu oraz umiejętności budowania relacji z klientami
- doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych - mile widziane
- samodzielności i proaktywności
- szeroko rozwiniętych umiejętności organizacyjnych, planowania i komunikacyjnych
- odporności na stres i umiejętności pracy pod presją czasu
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego
- czynnego prawa jazdy kat. B
- zaangażowania i energicznego działania w dynamicznie zmieniających się warunkach pracy
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
