Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Podanie danych osobowych przez osoby przystępujące do naboru jest dobrowolne, jednak brak po...
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Podanie danych osobowych przez osoby przystępujące do naboru jest dobrowolne, jednak brak poddania danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy uniemożliwia wzięcie udziału rekrutacji.
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO. W związku z tym, że Państwa aplikacja może zawierać dane wykraczające poza zakres objęty regulacją zawartą w art. 221 kodeksu pracy uprzejmie prosimy o umieszczenie w treści Państwa aplikacji następującego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Fobaro Sp. z o.o. SKA z siedzibą w Poznaniu (61-517), ul. Robocza 40, moich danych osobowych zawartych w niniejszym cv dla potrzeb procesu rekrutacji.”
Ponadto zgodnie z art. 13 RODO niniejszym informujemy:
Administrator danych i kontakt do niego: Fobaro Sp. z o.o. SKA 61-517 Poznań, ul. Robocza 40, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000484995, NIP: 5213659470, adres e-mail; info@extrem.com.pl telefon: +48 (61) 89 66 600;
Kontakt w zakresie przetwarzania danych osobowych: info@extrem.com.pl
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie rekrutacji na powyższe stanowisko;
Podstawa prawna: art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO;
Informacje o odbiorcach danych: odbiorcami danych osobowych oprócz Administratora może być portal www.pracuj.pl;
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji na powyższe stanowisko pracy plus 4 miesiące od dnia zakończenia niniejszej rekrutacji;
W odniesieniu do Państwa danych osobowych przysługuje Państwu prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Każdy z Państwa ma również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że jego dane osobowe są przetwarzane z naruszeniem przepisów dotyczących ochrony danych osobowych;
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane;
Nie przekazujemy Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Zobacz więcej